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Multiplikatoren zur Wissensteilung in der digitalen Veränderung

In: Kompetenzen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der digitalisierten Arbeitswelt

Author

Listed:
  • Alrik Zech

    (Ecovis Europe AG)

  • Frank Dolge

    (Ecovis Grieger Mallison)

Abstract

Zusammenfassung Die gezielte Kanalisierung von zielgruppengerechten Informationen durch Multiplikatoren (wie Prozess- und Organisationsbeauftragte) birgt erhebliche Potenziale in der Wissensteilung- und -mehrung in einer Kanzlei bzw. zwischen mehreren Kanzleien. Dabei erscheint eine organisationale, funktionale Verankerung notwendig, um innerhalb der Kanzleien eine (mittelfristige) Wirksamkeit zu erzielen. Hierbei gilt es, u. a. auf Grund des (nebenberuflichen9 Charakters, der Informationssequenzierung bzw. didaktischen Reduktion ein besonderes Augenmerk zu schenken. Einerseits um Überlastungen des Multiplikators zu vermeiden und anderseits die Um-/Durchsetzungen innerhalb der Kanzlei sicherzustellen. Auch die methodischen Ansätze sind hinsichtlich des Lern-/Vermittlungszieles zu differenzieren und erfordern weitere Überlegungen zur Kompetenzentwicklung.

Suggested Citation

  • Alrik Zech & Frank Dolge, 2022. "Multiplikatoren zur Wissensteilung in der digitalen Veränderung," Springer Books, in: Virginia Moukouli & Friedemann W. Nerdinger & Hakan Yergün & Alrik Zech & Marco Zimmer (ed.), Kompetenzen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der digitalisierten Arbeitswelt, chapter 0, pages 251-260, Springer.
    • Handle: RePEc:spr:sprchp:978-3-658-34869-4_15
    DOI: 10.1007/978-3-658-34869-4_15
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