Author
Listed:
- Peter Wollmann
- Reto Püringer
Abstract
Zusammenfassung Die Herausgeber erklären, welche explizite Nachfrage, die in einer großen Anzahl von Interviews auf C-Suite- oder vergleichbarer Ebene geäußert wurde, durch das neue Drei-Säulen-Buch mit seinem Fokus auf Transformationen abgedeckt wird und wie der Kontext zu den vorherigen Büchern #1 und #2 (auf Deutsch: „Drei Säulen für Organisation und Führung in disruptiven Zeiten – Navigieren Sie Ihr Unternehmen erfolgreich durch die Geschäftswelt des 21. Jahrhunderts“ von Wollmann et al., 2020 und „Organisation und Führung in disruptiven Zeiten – Design und Implementierung mit dem 3-P-Modell“ von Wollmann et al., 2021) und Drei-Säulen-Modell (im Folgenden abgekürzt als „3-P-Modell“) inkl. dem Konzept der Reisenden Organisation aussieht. Bitte beachten Sie: Details der Interviews auf C-Suite- oder vergleichbarer Ebene und deren Ergebnisse sind in einem eigenen Kapitel dieses Buches dokumentiert, dem nächsten in Teil I/Einführung („Rahmen des Buches: Die Botschaft ausgewählter Führungskräfte“). Darüber hinaus erklären die Herausgeber, welche Schlüsselfaktoren für Transformationen in diesen Tagen am relevantesten sind, welche Arten von Transformationen im weiteren Sinne unterschieden werden müssen (inkrementell, mittel, grundlegend) und warum und nicht zuletzt auf welche Weise das Konzept einer Reisenden Organisation, das im Kontext des 3-P-Modells entwickelt wurde, äußerst hilfreich sein kann, um alle Arten von Transformationen erfolgreich zu verstehen und durchzuführen. Nachdem sie die Bühne mit diesem allgemeinen Buchrahmen vorbereitet haben, bieten die Herausgeber einen Überblick über die strukturelle Logik und den Inhalt des Buches im Detail. inkl. Verknüpfungen zwischen den verschiedenen Kapiteln. Wie die vorherigen Bücher wurde auch das aktuelle wieder von einer internationalen Gemeinschaft von Praktikern, Experten und Wissenschaftlern aus verschiedenen Geographien, Ländern, öffentlichen und privaten Organisationen, Branchen und Kulturen geschrieben, was die Vollständigkeit und Reichhaltigkeit der entwickelten Erkenntnisse und den Wert der vorgestellten Anwendungsfälle garantiert.
Suggested Citation
Peter Wollmann & Reto Püringer, 2024.
"Allgemeine Einführung,"
Springer Books, in: Peter Wollmann & Reto Püringer (ed.), Die Transformation von Organisationen im öffentlichen und privaten Sektor, chapter 0, pages 3-17,
Springer.
Handle:
RePEc:spr:sprchp:978-3-031-55279-3_1
DOI: 10.1007/978-3-031-55279-3_1
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