IDEAS home Printed from https://ideas.repec.org/h/spr/sprchp/978-3-031-23988-5_17.html
   My bibliography  Save this book chapter

Entwicklung von Konnektivität, Führungskompetenz und Effektivität in der Teamarbeit mit dem Working Styles Model

In: Drei Säulen der Organisation und Führung in turbulenten Zeiten

Author

Listed:
  • Bernadette Cass

    (Heworth Associates Limited)

Abstract

Zusammenfassung Konnektivität (im Original: „Connectivity“)wird besser ermöglicht, wenn sie von Kenntnissen über Arbeitsstile (im Original: „Working Styles“) begleitet wird. In diesem Artikel werden Beispiele aus der Praxis von Beratungsaufträgen im Bereich der Arbeitsstile vorgestellt, die Führungskräfte, Teams und Organisationen dabei unterstützen, in einem schnelllebigen und volatilen Umfeld eine effektive Kommunikation und ein Bewusstsein für Wahlmöglichkeiten aufrechtzuerhalten. Das Modell der Arbeitsstile versetzt Menschen in die Lage, selbst unter Stress leistungsstarke Arbeitsbeziehungen aufzubauen und aufrechtzuerhalten, indem sie den Wert unterschiedlicher Stile schätzen und zum gegenseitigen Nutzen zusammenarbeiten. Teams mit unterschiedlichen Arbeitsstilen sind kreativ und potent und können mehr Optionen entwickeln.

Suggested Citation

  • Bernadette Cass, 2023. "Entwicklung von Konnektivität, Führungskompetenz und Effektivität in der Teamarbeit mit dem Working Styles Model," Springer Books, in: Peter Wollmann & Frank Kühn & Michael Kempf (ed.), Drei Säulen der Organisation und Führung in turbulenten Zeiten, chapter 17, pages 169-182, Springer.
    • Handle: RePEc:spr:sprchp:978-3-031-23988-5_17
    DOI: 10.1007/978-3-031-23988-5_17
    as

    Download full text from publisher

    To our knowledge, this item is not available for download. To find whether it is available, there are three options:
    1. Check below whether another version of this item is available online.
    2. Check on the provider's web page whether it is in fact available.
    3. Perform a search for a similarly titled item that would be available.

    More about this item

    Statistics

    Access and download statistics

    Corrections

    All material on this site has been provided by the respective publishers and authors. You can help correct errors and omissions. When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:spr:sprchp:978-3-031-23988-5_17. See general information about how to correct material in RePEc.

    If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.

    We have no bibliographic references for this item. You can help adding them by using this form .

    If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your RePEc Author Service profile, as there may be some citations waiting for confirmation.

    For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: Sonal Shukla or Springer Nature Abstracting and Indexing (email available below). General contact details of provider: http://www.springer.com .

    Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through the various RePEc services.

    IDEAS is a RePEc service. RePEc uses bibliographic data supplied by the respective publishers.