Principios de norma más favorable, condición más beneficiosa e indubio pro operario. Producto de investigación

La aplicación e interpretación de las normas laborales presenta sus propios desafíos, entre ellos la existencia de diversas normas para regular los mismos supuestos de hecho, el constante tránsito legislativo presente en la materia o las distintas interpretaciones que frecuentemente se derivan de una misma disposición. En ese contexto, la doctrina y la práctica judiciales han acudido a los principios de la norma más favorable, condición más beneficiosa e in dubio pro operario para dar respuesta a la inquietud sobre qué norma debe aplicarse entre varias normas que regulan o han regulado una misma materia, o para determinar cuál es la interpretación acorde con la filosofía tuitiva del derecho del trabajo, entre distintas interpretaciones posibles. A pesar de que en el ámbito jurídico existe una noción elemental acerca de cada uno de estos principios, lo cierto es que en la práctica judicial constitucional no existe unanimidad sobre su contenido y alcance, por lo que el uso dado a los mismos no ha sido uniforme, lo cual ha propiciado un escenario en el que se protege al trabajador, con desmedro de la seguridad jurídica. Por tal razón, la presente investigación se propone analizar los aspectos teóricos de los principios de la norma más favorable, condición más beneficiosa e in dubio pro operario a partir de la doctrina clásica sobre el tema, con el fin de evidenciar la manera como la jurisprudencia de la Corte Constitucional ha aplicado estos principios con relación a sus elementos esenciales y las implicaciones jurídicas que conlleva la errónea aplicación de los mismos.