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Der Einfluß von Führungsfunktionen auf das Regionaleinkommen: eine ökonometrische Analyse deutscher Regionen

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  • Blum, Ulrich

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Das in den späten 70er Jahren entwickelte Potentialfaktorkonzept, das die Beziehung zwischen regional weitgehend immobilen Produktionsfaktorkapazitäten und dem regionalen Entwicklungspotential analysiert, wird auf die Regionen des vereinten Deutschlands angewendet. Ziel ist es, auf der Grundlage von Daten des Jahres 2003 die Beziehung auszuweisen und innerdeutsch in Bezug auf die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit differenzierende Faktoren zu identifizieren. Daher werden neben der Erklärung von Arbeit sowie öffentlichem und privatem Kapital auch die Kapazität der Führungsfunktionen und die privaten Ausgaben für Forschung und Entwicklung einbezogen. Zunächst zeigt sich, daß drei Faktoren für die Einkommenslücke des Ostens von rund 40% besonders verantwortlich zeichnen: Die weitgehend fehlenden Führungsfunktionen, die niedrigen FuE-Ausgaben und die Erreichbarkeit im überörtlichen Verkehrssystem. Rund 85% des ostdeutschen Rückstands werden durch sie erklärt. Natürlich ist bekannt, daß eine Interdependenz zwischen Führungsfunktionen und wirtschaftlicher Leistungsfähigkeit besteht und damit eine einfache Kausalität nicht zwingend ist. Da aber durch den Einigungsprozeß Kombinatsstrukturen zerschlagen wurden und im Rahmen der Privatisierung der Aufbau von örtlichen Führungsfunktionen kein vorgegebenes Ziel war, weshalb auch die Industrieforschung der DDR nur mit Anstrengungen – und dann nur partiell – in die Marktwirtschaft überführt werden konnte, steht hier diese Minderausstattung am Anfang der Ursachenforschung für die fehlende Ost-West-Konvergenz. Aus wirtschaftspolitischer Sicht muß damit die Forderung nach Unterstützung eines internen und externen Unternehmenswachstums Priorität gewinnen, um die Regionen wirtschaftlich zu ertüchtigen. Denn die Beziehung zwischen Produktivität, Unternehmensgröße und Internationalität der erstellten Güterstruktur ist aus theoretischer ebenso wie aus empirischer Sicht zwingend. In der Tat sind solche ostdeutschen Regionen besonders erfolgreich, denen dies vor allem durch den Aufbau leistungsfähiger Cluster gelungen ist.

Suggested Citation

  • Blum, Ulrich, 2007. "Der Einfluß von Führungsfunktionen auf das Regionaleinkommen: eine ökonometrische Analyse deutscher Regionen," Wirtschaft im Wandel, Halle Institute for Economic Research (IWH), vol. 13(6), pages 187-194.
  • Handle: RePEc:zbw:iwhwiw:iwh-6-07-5
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    Cited by:

    1. Titze, Mirko, 2007. "Strategien der neuen Bundesländer im Rahmen der Gemeinschaftsaufgabe „Verbesserung der regionalen Wirtschaftsstruktur“ – Ein Vergleich –," IWH Discussion Papers 14/2007, Halle Institute for Economic Research (IWH).
    2. Kubis, Alexander & Titze, Mirko & Brachert, Matthias & Lehmann, H. & Bergner, U., 2009. "Regionale Entwicklungsmuster und ihre Konsequenzen für die Raumordnungspolitik," IWH-Sonderhefte 3/2009, Halle Institute for Economic Research (IWH).
    3. Blum, Ulrich & Brachert, Matthias & Brautzsch, Hans-Ulrich & Brenke, Karl & Buscher, Herbert & Dietrich, Diemo & Dürig, Wolfgang & Franz, Peter & Günther, Jutta & Haug, Peter & Kauffmann, Albrecht & K, 2011. "Wirtschaftlicher Stand und Perspektiven für Ostdeutschland: Studie im Auftrag des Bundesministeriums des Innern," IWH-Sonderhefte 2/2011, Halle Institute for Economic Research (IWH).
    4. Schwartz, Michael & Hornych, Christoph, 2009. "Industry Concentration and Regional Innovative Performance – Empirical Evidence for Eastern Germany," IWH Discussion Papers 8/2009, Halle Institute for Economic Research (IWH).
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    6. Blum, Ulrich, 2011. "Can Korea Learn from German Unification?," IWH Discussion Papers 3/2011, Halle Institute for Economic Research (IWH).

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