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JONAS A. E. G. (1996) Local labour control regimes: uneven development and the social regulation of production, Reg. Studies 30, 323-338. The apparent demise of Fordist consensus-seeking institutions of labour regulation raises questions concerning which, if any, forms of labour market governance will dominate localities in the future. Without providing the answers for these questions, this paper addresses at a theoretical level the social need for capital to foster reciprocities between places of production and sites of consumption and labour reproduction in local labour markets. This need emerges from a contradiction between, on the one hand, capital's abstract interest in the global exchange of labour power and, on the other hand, the concrete interest of particular capitals in the local context of that exchange. A local labour control regime amounts to a stable local institutional framework for accumulation and labour regulation constructed around local labour market reciprocities. Different factions of capital are more or less dependent on local labour control regimes. The decision to restructure through space is contingent on the level of that dependence and assessment of the incorporation and adaptation costs of entering a new labour market environment. Locally dependent factions may choose to become more locally involved when local institutions of labour market governance are threatened. The paper discusses different community ideologies arising from the local involvement of capital factions and concludes by placing uneven development centre-stage in a theory of local labour regulation and control. JONAS A. E. G. (1996) Systemes de controle du travail locaux: developpement irregulier et regulation sociale de la production, Reg. Studies 30, 323-338. La disparition apparente des systemes de controle du travail du type Fordiste qui cherchent le consensus, met en doubte l'existence des systemes de controle du marche du travail susceptibles de dominer les regions a l'avenir. Sans fournir des reponses a ces questions-la, cet article aborde au niveau theorique le besoin social du capital pour promouvoir de la reciprocite entre les zones de production et de consommation et la reproduction du travail dans les bassins d'emploi locaux. Ce besoin releve d'une contradiction entre d'un cote l'interet abstrait du capital pour l'echange mondial du pouvoir de la main-d'oeuvre et de l'autre cote l'interet concret des capitaux particuliers pour le contexte local de cet echange-la. Un systeme de controle du travail d'envergure locale constitue un cadre institutionnel local stable quant a l'accumulation et la regulation du travail, construit autour des reciprocites des marches du travail locaux. Diverses factions du capital dependent plus ou moins des systemes de controle du travail locaux. La decision de reconstruire dans l'espace depend du niveau de cette dependance et de l'evaluation des couts d'incorporation et d'adaptation de l'entree dans un nouvel environnement du travail. Il se peut que les factions dont la dependance s'exprime sur le plan local, choisissent de s'engager au niveau local au moment ou les systemes de controle du travail locaux sont menaces. L'article discute des ideologies communautaires differentes qui proviennent de la participation locale des factions du capital, et conclut par considerer le developpement irregulier comme le point de mire d'une theorie de la regulation et du controle du travail. JONAS A. E. G. (1996) Lokale Arbeitskontrollsysteme: Ungleiche Entwicklung und die gesellschaftliche Regulierung der Produktion, Reg. Studies 30, 323-338. Die offensichtliche Verabschiedung Fordischer, Ubereinstimmung anstrebender Institutionen fur Arbeitsbestimmungen la'sst die Frage aufkommen, welche, wenn uberhaupt irgendwelche, Formen der Arbeitsmarktregulierung in Zukunft an Orten bestimmend sein werden. Ohne Antworten auf diese Fragen zu liefern, geht dieser Aufsatz auf theoretischer Ebene das gesellschaftliche Bedurfnis nach Kapital zur Forderung der Handelsreziprozitat zwischen Herstellerorten und Verbraucherstatten, und Fortpflanzung von Arbeitskraften in ortlichen Arbeitsmarkten an. Dieses Bedurfnis ergibt sich aus dem Widerspruch zwischen dem abstrakten Interesse des Kapitals an der globalen Vermittlung von Arbeitskraften einerseits und dem konkreten Interesse spezifischen Kapitals dieser Vermittlung im lokalen Rahmen andrerseits. Eine Lokalmethode der Anwendung von Arbeitsbestimmungen kommt einer stabilen, institutionellen Grundlage des Ortes fur Zuwachs und Arbeitsvorschriften gleich, die auf der Basis ortlicher Arbeitsmarktreziprozitaten entwickelt wurde. Verschiedene Interessengruppen des Kapitals hangen mehr oder weniger von ortlichen Methoden der Arbeitsregulierung ab. Die Entscheidung, uber Raume hinweg umzustrukturieren, hangt von dem Ausmass der Abhangigkeit ab, sowie von der Beurteilung der Eingliederung und den Anpassungskosten des Einstiegs in eine neue Arbeitsmarktumwelt. Ortsabhangige Interessengruppen mogen fur starkere Beteiligung am Orte sein, wenn ortliche Institutionen der Arbeitsmarktregulierung bedroht sind. Der Aufiatz diskutiert unterschiedliche Gemeinschaftsideologien, die sich aus der Beteiligung von Kapitalinteressengruppen am Orte ergeben, und schliesst damit, dass ungleiche Entwicklung in den Mittelpunkt der Buhne der Theorie der oialichen Arbeitsregulierungen und-bestimmungen gestellt wird.
Suggested Citation
Andrew Jonas, 1996.
"Local Labour Control Regimes: Uneven Development and the Social Regulation of Production,"
Regional Studies, Taylor & Francis Journals, vol. 30(4), pages 323-338.
Handle:
RePEc:taf:regstd:v:30:y:1996:i:4:p:323-338
DOI: 10.1080/00343409612331349688
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