О методологии исследования управленческих проблем . On methodology of research management issues

Излагаются вопросы методологии исследования управленческих проблем. Выделяются специфические особенности науки об управлении. Выдвигается и обосновывается тезис о том, что для исследования управленческих проблем необходимо применять не аксиоматический, а дескриптивный (описательный) подход. Определяется роль эксперимента в познании свойств и закономерностей в науке об управлении. Уточняется значение и методологическая схема проведения лабораторных организационных и управленческих экспериментов. Приводится понятие «гуру менеджмента», как «проповедника» некой системы правил, положений и схем управления, применение которых позволяет получать эффективные результаты управленческой деятельности. Methodology of research of management is reviewed. Specific issues related to the science of management are studied. A proposal is made and substantiated that for study of management one shall use not axiomatic but rather descriptive approach. The role of experiment is defined for the study of features and causalities in the science of management. Significance and methodological approach are verified for the laboratory setting of organizational and management experiments. A management guru term is defined as a missionary of some system of rules, principles and management approaches, application of which leads to effectiveness of management efforts.