IDEAS home Printed from https://ideas.repec.org/a/scn/032862/16946993.html
   My bibliography  Save this article

Методологические Основы Построения Гибких Структур Организаций

Author

Listed:
  • ГЕРАСЕНКО В.П.

    (Белорусский государственный экономический университет)

Abstract

В статье отражена методология построения гибких структур организаций. Приведен укрупненный алгоритм построения гибкой структуры управления предприятием. Рассмотрены основные системообразующие элементы организационных структур управления организацией. Предложена базовая модель организационной структуры маркетинговой деятельности организации. Цель: построение оптимальных структур управления организациями, обеспечивающих достижение максимальной социально-экономической эффективности их функционирования. Методология: инструментарий исследования базируется на системно-целевом подходе с применением методов: структуризации целей, экспертно-аналитического, сравнения и аналогий, организационного моделирования. Результаты работы: рассмотрены теоретические основы построения гибких структур организаций; предложен укрупненный алгоритм построения гибких структур управления организациями, позволяющий учитывать основные факторы, вызывающие необходимость модификации действующей структуры управления; отражены методологические подходы к выделению системных и локальных задач в организационной структуре управления (ОСУ); элементы гибкости организационных структур.The article describes the methodology for the flexible structures of organizations. Given UK-rupanya algorithm for a flexible structure of enterprise management. Describes the main strategic elements of organizational structures of management of the organization. The basic model of organizational structure of marketing activities of the organization. Purpose: optimal governance structures for the organizations that achieve maximum socio-economic efficiency of their functioning. Methodology: the survey instruments is based on system-oriented approach methods: structuring of objectives, analysis, comparisons and analogies, organizational modeling. The results of the work: theoretical basis of building flexible structures of organizations; the proposed high-level algorithm for the construction of flexible structures control organizations that take into account the main factors that cause the need for the modified-lication of the current governance structure; reflects methodological approaches to the selection of systemic and local problems in the organizational structure governance (ESG) issues; flexibility of organizational structures.

Suggested Citation

  • Герасенко В.П., 2016. "Методологические Основы Построения Гибких Структур Организаций," Экономический вестник университета. Сборник научных трудов ученых и аспирантов, CyberLeninka;Государственное высшее учебное заведение «Переяслав-Хмельницкий государственный педагогический университет имени Григория Сковороды», issue 31-1, pages 29-34.
    • Handle: RePEc:scn:032862:16946993
    as

    Download full text from publisher

    File URL: http://cyberleninka.ru/article/n/metodologicheskie-osnovy-postroeniya-gibkih-struktur-organizatsiy
    Download Restriction: no
    ---><---

    More about this item

    Keywords

    ГИБКОСТЬ ОСУ; ЭФФЕКТИВНОСТЬ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ; ФАКТОРЫ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ СРЕДЫ; ПРИНЦИПЫ ПОСТРОЕНИЯ ОСУ; УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ФУНКЦИИ; АЛГОРИТМ ПОСТРОЕНИЯ ГИБКОЙ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ; МЕТОДЫ ПОСТРОЕНИЯ ГИБКИХ СТРУКТУР УПРАВЛЕНИЯ; БАЗОВАЯ МОДЕЛЬ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ МАРКЕТИНГОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ; ИНТЕГРИРОВАННЫЙ МАРКЕТИНГ; ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ МЕХАНИЗМ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ; FLEXIBILITY; THE WASP; THE EFFECTIVENESS OF THE SYSTEM OF MANAGEMENT OF THE ORGANIZATION; SOURCES OF THE ECONOMIC ENVIRONMENT; THE PRINCIPLES OF WASP; MANAGERIAL FUNCTIONS; THE ALGORITHM FOR CONSTRUCTING THE FLEXIBLE STRUCTURE OF ENTERPRISE MANAGEMENT; METHODS OF CONSTRUCTION OF FLEXIBLE STRUCTURES CONTROL; THE BASIC MODEL OF ORGANIZATIONAL STRUCTURE OF MARKETING ACTIVITIES OF THE ORGANIZATION; INTEGRATED MARKETING; ORGANIZATIONAL AND ECONOMIC MECHANISM OF MANAGEMENT BY THE ORGANIZATION; ГНУЧКіСТЬ ОСУ; ЕФЕКТИВНіСТЬ СИСТЕМИ УПРАВЛіННЯ ОРГАНіЗАЦієЮ; ФАКТОРИ ЕКОНОМіЧНОГО СЕРЕДОВИЩА; ПРИНЦИПИ ПОБУДОВИ ОСУ; УПРАВЛіНСЬКі ФУНКЦії; АЛГОРИТМ ПОБУДОВИ ГНУЧКОї СТРУКТУРИ УПРАВЛіННЯ ПіДПРИєМСТВОМ; МЕТОДИ ПОБУДОВИ ГНУЧКИХ СТРУКТУР УПРАВЛіННЯ; БАЗОВА МОДЕЛЬ ОРГАНіЗАЦіЙНОї СТРУКТУРИ МАРКЕТИНГОВОї ДіЯЛЬНОСТі ОРГАНіЗАЦії; іНТЕГРОВАНИЙ МАРКЕТИНГ; ОРГАНіЗАЦіЙНО-ЕКОНОМіЧНИЙ МЕХАНіЗМ УПРАВЛіННЯ ОРГАНіЗАЦієЮ;
    All these keywords.

    Statistics

    Access and download statistics

    Corrections

    All material on this site has been provided by the respective publishers and authors. You can help correct errors and omissions. When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:scn:032862:16946993. See general information about how to correct material in RePEc.

    If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.

    We have no bibliographic references for this item. You can help adding them by using this form .

    If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your RePEc Author Service profile, as there may be some citations waiting for confirmation.

    For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: CyberLeninka (email available below). General contact details of provider: http://cyberleninka.ru/ .

    Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through the various RePEc services.

    IDEAS is a RePEc service. RePEc uses bibliographic data supplied by the respective publishers.