IDEAS home Printed from https://ideas.repec.org/a/scn/025661/14423606.html
   My bibliography  Save this article

Повышение Уровня Реализации Трудового Потенциала: Роль Заработной Платы

Author

Listed:
  • Чекмарева Елена Андреевна

    (Институт социально-экономического развития территорий РАН)

Abstract

Статья посвящена проблеме выявления эмпирических взаимосвязей между заработной платой и уровнем реализации трудового потенциала работников. Теоретико-методологическую базу исследования составили авторские разработки в области социологической оценки реализации трудового потенциала. В результате исследования раскрыта мотивационная функция заработной платы. Обоснована роль, которую в наше время играет заработная плата в увеличении степени использования трудового потенциала населения. Показано, что сложившаяся практика оплаты труда и её институциональные особенности таковы, что заработная плата не является эффективным инструментом повышения уровня реализации трудового потенциала населения. Результаты исследования будут полезны служащим региональных органов власти, работникам управляющего звена предприятий и организаций.

Suggested Citation

  • Чекмарева Елена Андреевна, 2011. "Повышение Уровня Реализации Трудового Потенциала: Роль Заработной Платы," Economic and Social Changes: Facts, Trends, Forecast Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз, CyberLeninka;Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт социально-экономического развития территорий Российской академии наук, vol. 14(2), pages 165-172.
  • Handle: RePEc:scn:025661:14423606
    as

    Download full text from publisher

    File URL: http://cyberleninka.ru/article/n/povyshenie-urovnya-realizatsii-trudovogo-potentsiala-rol-zarabotnoy-platy
    Download Restriction: no
    ---><---

    Corrections

    All material on this site has been provided by the respective publishers and authors. You can help correct errors and omissions. When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:scn:025661:14423606. See general information about how to correct material in RePEc.

    If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.

    We have no bibliographic references for this item. You can help adding them by using this form .

    If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your RePEc Author Service profile, as there may be some citations waiting for confirmation.

    For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: CyberLeninka (email available below). General contact details of provider: http://cyberleninka.ru/ .

    Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through the various RePEc services.

    IDEAS is a RePEc service. RePEc uses bibliographic data supplied by the respective publishers.