IDEAS home Printed from https://ideas.repec.org/a/scn/024711/15885078.html
   My bibliography  Save this article

Методы Оценки Уровня Инновационного Потенциала Персонала На Промышленных Предприятиях

Author

Listed:
  • ДЕМЕНТЬЕВА Т.А.

Abstract

Запропоновано методичний підхід до визначення інноваційного потенціалу персоналу підприємства, що дозволить керівникам підприємств здійснювати поточне спостереження, проводити оцінку відхилень від бажаних величин, вчасно виробляти управлінські рішення, пов'язані з розвитком ІПП, для досягнення інноваційних цілей підприємства в сучасних умовах.Предложен методический подход к определению инновационного потенциала персонала предприятия, который позволит руководителям предприятий осуществлять текущее наблюдение, проводить оценку отклонений от желаемых величин, своевременно вырабатывать управленческие решения, связанные с развитием ИПП, для достижения инновационных целей предприятия в современных условиях.A methodical approach is offered to define the innovative potential of enterprise's personnel which will allow heads of enterprises to carry out current supervision, estimate deviations from desirable sizes, develop timely managerial decisions connected with development of personnel's innovative potential in order to achieve enterprise's innovative purposes under present conditions.

Suggested Citation

  • Дементьева Т.А., 2009. "Методы Оценки Уровня Инновационного Потенциала Персонала На Промышленных Предприятиях," Экономика промышленности, CyberLeninka;Институт экономики промышленности НАН Украины, issue 3 (46), pages 125-132.
    • Handle: RePEc:scn:024711:15885078
    as

    Download full text from publisher

    File URL: http://cyberleninka.ru/article/n/metody-otsenki-urovnya-innovatsionnogo-potentsiala-personala-na-promyshlennyh-predpriyatiyah
    Download Restriction: no
    ---><---

    Corrections

    All material on this site has been provided by the respective publishers and authors. You can help correct errors and omissions. When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:scn:024711:15885078. See general information about how to correct material in RePEc.

    If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.

    We have no bibliographic references for this item. You can help adding them by using this form .

    If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your RePEc Author Service profile, as there may be some citations waiting for confirmation.

    For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: CyberLeninka (email available below). General contact details of provider: http://cyberleninka.ru/ .

    Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through the various RePEc services.

    IDEAS is a RePEc service. RePEc uses bibliographic data supplied by the respective publishers.