IDEAS home Printed from https://ideas.repec.org/a/scn/016458/16636750.html
   My bibliography  Save this article

Креативный Метод Управления Человеческими Ресурсами На Основе Сбалансированной Системы Показателей. Принципы Системы Мотивации

Author

Listed:
  • КАБАНОВ В.Н.

    (ОАО «Выксунский металлургический завод»)

Abstract

Большинство российских промышленных организаций на сегодняшний день столкнулись с серьезной проблемой отсутствием результативной системы мотивации человеческих ресурсов. При этом необходимо отметить, что в результате давления внешних и внутренних изменений существующего механизма управления кадровыми ресурсами, многие экономические системы постепенно теряют самоуправляемость и несут очень серьёзные финансовые потери.

Suggested Citation

  • Кабанов В.Н., 2008. "Креативный Метод Управления Человеческими Ресурсами На Основе Сбалансированной Системы Показателей. Принципы Системы Мотивации," Creative Economy Креативная экономика, CyberLeninka;Общество с ограниченной ответственностью Издательство «Креативная экономика», issue 1, pages 63-70.
    • Handle: RePEc:scn:016458:16636750
    as

    Download full text from publisher

    File URL: http://cyberleninka.ru/article/n/kreativnyy-metod-upravleniya-chelovecheskimi-resursami-na-osnove-sbalansirovannoy-sistemy-pokazateley-printsipy-sistemy-motivatsii
    Download Restriction: no
    ---><---

    More about this item

    Statistics

    Access and download statistics

    Corrections

    All material on this site has been provided by the respective publishers and authors. You can help correct errors and omissions. When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:scn:016458:16636750. See general information about how to correct material in RePEc.

    If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.

    We have no bibliographic references for this item. You can help adding them by using this form .

    If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your RePEc Author Service profile, as there may be some citations waiting for confirmation.

    For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: CyberLeninka (email available below). General contact details of provider: http://cyberleninka.ru/ .

    Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through the various RePEc services.

    IDEAS is a RePEc service. RePEc uses bibliographic data supplied by the respective publishers.