IDEAS home Printed from https://ideas.repec.org/a/scn/015306/15385953.html
   My bibliography  Save this article

Достойный Труд: Методология И Методика Оценки

Author

Listed:
  • Шаймарданов Наиль Залилович

    (Областная Дума Законодательного Собрания Свердловской области)

  • Полкова Татьяна Владимировна

    (Институт экономики УрО РАН)

  • Шахова Ольга Александровна

    (Институт экономики УрО РАН)

Abstract

Разработан методологический подход к анализу экономической категории «достойный труд», в рамках которой работник рассматривается одновременно как субъект и объект трудовой деятельности, обоснована методика расчета интегрального индекса достойного труда в разрезе субъектов РФ в динамике, в разрезе отраслей промышленности и муниципальных образований Свердловской области. Составлены рейтинги интегральных показателей качества жизни в части программы «Достойный труд». Рассчитаны и проанализированы интегральные индексы и рейтинги достойного труда по субъектам РФ и муниципалитетам Свердловской области. Практическая значимость результатов работы состоит в возможности их использования при формировании мониторинга социально-трудовой сферы региона с учетом региональной специфики и в применении интегрального показателя достойного труда, позволяющего давать качественную характеристику социально-трудовой сферы региона и оценку эффективности политики, проводимой в данной сфере органами исполнительной власти.

Suggested Citation

  • Шаймарданов Наиль Залилович & Полкова Татьяна Владимировна & Шахова Ольга Александровна, 2009. "Достойный Труд: Методология И Методика Оценки," Экономика региона, CyberLeninka;Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Институт экономики Уральского отделения Российской академии наук», issue 4, pages 193-199.
    • Handle: RePEc:scn:015306:15385953
    as

    Download full text from publisher

    File URL: http://cyberleninka.ru/article/n/dostoynyy-trud-metodologiya-i-metodika-otsenki
    Download Restriction: no
    ---><---

    Corrections

    All material on this site has been provided by the respective publishers and authors. You can help correct errors and omissions. When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:scn:015306:15385953. See general information about how to correct material in RePEc.

    If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.

    We have no bibliographic references for this item. You can help adding them by using this form .

    If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your RePEc Author Service profile, as there may be some citations waiting for confirmation.

    For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: CyberLeninka (email available below). General contact details of provider: http://cyberleninka.ru/ .

    Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through the various RePEc services.

    IDEAS is a RePEc service. RePEc uses bibliographic data supplied by the respective publishers.