Прогнозирование Потребности Региона В Рабочей Силе В Условиях Модернизации Промышленности

В статье представлены результаты исследования проблемы прогнозирования потребности в рабочей силе. Показано, что существенное и специфическое влияние на рынок труда оказывают два приоритетных направления развития российской экономики: модернизация и инновации. Проведено исследование зависимости темпов роста ВВП в расчете на одного занятого от уровня инновационного развития для ряда наиболее развитых стран, показавшее положительное влияние инновационного процесса на потребность в рабочей силе. Доказано, что исследуемая проблема относится к числу слабоструктурированных. Для ее решения предложено использовать метод самоорганизационного моделирования, позволивший определить, что основным динамикообразующим процессом на региональном рынке труда является модернизация промышленного производства. Выявлены тенденции влияния модернизации на величину потребности в рабочей силе, с учетом которых разработана математическая модель, позволяющая спрогнозировать потребность региона в рабочей силе со средним значением ошибки прогноза, не превышающим 2%.