IDEAS home Printed from https://ideas.repec.org/a/scn/015306/15017608.html
   My bibliography  Save this article

Социально-Экономические Проблемы Стимулирования И Мотивации Труда В Сельскохозяйственных Организациях

Author

Listed:
  • Белкин Владимир Никифорович

    (Челябинский филиал Института экономики Уральского отделения РАН)

  • Белкина Надежда Андреевна

    (Челябинский филиал Института экономики Уральского отделения РАН)

Abstract

В статье рассматривается типичная система стимулирования труда в российских сельскохозяйственных организациях, основанная на тарифно-окладной системе. Показывается, что она неизбежно порождает уравнительное распределение зарплаты всех работников, кроме рабочих-сдельщиков, что вызывает демотивацию труда рабочих-повременщиков, специалистов и руководителей. Внутренний хозяйственный механизм, построенный на основе тарифно-окладной системы оплаты труда, не соответствует рыночным условиям. Для решения актуальных проблем стимулирования труда в российских сельскохозяйственных организациях в условиях рынка предлагается рыночная система оценки и оплаты труда «РОСТ», внедренная в ряде сельхозорганизаций Пермской и Челябинской областей, показавшая высокую экономическую и социальную эффективность.

Suggested Citation

  • Белкин Владимир Никифорович & Белкина Надежда Андреевна, 2011. "Социально-Экономические Проблемы Стимулирования И Мотивации Труда В Сельскохозяйственных Организациях," Экономика региона, CyberLeninka;Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Институт экономики Уральского отделения Российской академии наук», issue 4, pages 240-248.
    • Handle: RePEc:scn:015306:15017608
    as

    Download full text from publisher

    File URL: http://cyberleninka.ru/article/n/sotsialno-ekonomicheskie-problemy-stimulirovaniya-i-motivatsii-truda-v-selskohozyaystvennyh-organizatsiyah
    Download Restriction: no
    ---><---

    Corrections

    All material on this site has been provided by the respective publishers and authors. You can help correct errors and omissions. When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:scn:015306:15017608. See general information about how to correct material in RePEc.

    If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.

    We have no bibliographic references for this item. You can help adding them by using this form .

    If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your RePEc Author Service profile, as there may be some citations waiting for confirmation.

    For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: CyberLeninka (email available below). General contact details of provider: http://cyberleninka.ru/ .

    Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through the various RePEc services.

    IDEAS is a RePEc service. RePEc uses bibliographic data supplied by the respective publishers.