IDEAS home Printed from https://ideas.repec.org/a/scn/009938/16081832.html
   My bibliography  Save this article

Банк Будущего И Его Корпоративная Культура

Author

Listed:
  • КОРОБОВ ЮРИЙ ИВАНОВИЧ

    (Саратовский социально-экономический институт (филиал) ФГБОУ ВО «РЭУ им. Г.В. Плеханова»)

  • ПРОКОФЬЕВ МИХАИЛ ЕВГЕНЬЕВИЧ

    (АО АКБ «ЭКСПРЕСС-ВОЛГА»)

Abstract

Современные коммерческие банки прошли длинный путь от концепции банка как учреждения до концепции банка как предприятия. Сегодня в продуктах, функциях и культуре банков происходят существенные изменения. В связи с этим актуален вопрос о том, каким будет облик банк будущего. Цель статьи рассмотреть основные черты банка будущего и принципы его корпоративной культуры. В статье в порядке научной дискуссии сформулированы возможные черты банка будущего: высокая технологичность, суверенитет клиента, приоритет продукта, информатизация деятельности, ассимиляция с небанками, отказ от наличности, социальная интеграция. Предложен новый термин homo financial, обозначающий финансово грамотного человека, самостоятельно моделирующего необходимые банковские продукты. На конкретном примере раскрыта система ценностей корпоративной культуры российского коммерческого банка, устремленного в будущее. Сделан вывод о том, что банковская культура и ее носители сотрудники являются главным конкурентным преимуществом банка.

Suggested Citation

  • Коробов Юрий Иванович & Прокофьев Михаил Евгеньевич, 2015. "Банк Будущего И Его Корпоративная Культура," Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета, CyberLeninka;Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Саратовский государственный социально-экономического университет", issue 4 (58), pages 58-61.
    • Handle: RePEc:scn:009938:16081832
    as

    Download full text from publisher

    File URL: http://cyberleninka.ru/article/n/bank-buduschego-i-ego-korporativnaya-kultura
    Download Restriction: no
    ---><---

    Corrections

    All material on this site has been provided by the respective publishers and authors. You can help correct errors and omissions. When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:scn:009938:16081832. See general information about how to correct material in RePEc.

    If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.

    We have no bibliographic references for this item. You can help adding them by using this form .

    If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your RePEc Author Service profile, as there may be some citations waiting for confirmation.

    For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: CyberLeninka (email available below). General contact details of provider: http://cyberleninka.ru/ .

    Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through the various RePEc services.

    IDEAS is a RePEc service. RePEc uses bibliographic data supplied by the respective publishers.