IDEAS home Printed from https://ideas.repec.org/a/scn/002275/14064137.html
   My bibliography  Save this article

Качество Образования Как Критерий Мотивации Труда Руководителей В Сфере Высшего Образования

Author

Listed:
  • Жулина Е. Г.

    (Саратовский государственный технический университет)

  • Лукьянова Н. П.

    (Саратовский государственный технический университет)

Abstract

В статье обсуждаются теоретические и методологические вопросы развития мотивации труда в сфере высшего образования. Рассмотрены основные проблемы мотивации труда руководителей системы высшего образования, проведен анализ системы управления качеством образования, обобщены тенденции социально-трудовой мотивации в высшем учебном заведении. По мнению авторов статьи, основной проблемой формирования мотивации руководящего состава в системе образования является проблема повышения качества самой системы, адаптация ее к современным условиям, а также взаимосвязь с индивидуальным комплексом знаний и умений руководителя и его коллектива.

Suggested Citation

  • Жулина Е. Г. & Лукьянова Н. П., 2012. "Качество Образования Как Критерий Мотивации Труда Руководителей В Сфере Высшего Образования," Izvestiya of Saratov University. New Series. Series: Economics. Management. Law Известия Саратовского университета. Новая серия. Серия Экономика. Управление. Право, CyberLeninka;Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Саратовский национальный исследовательский государственный университет имени Н. Г. Чернышевского», vol. 12(4), pages 13-17.
    • Handle: RePEc:scn:002275:14064137
    as

    Download full text from publisher

    File URL: http://cyberleninka.ru/article/n/kachestvo-obrazovaniya-kak-kriteriy-motivatsii-truda-rukovoditeley-v-sfere-vysshego-obrazovaniya
    Download Restriction: no
    ---><---

    Corrections

    All material on this site has been provided by the respective publishers and authors. You can help correct errors and omissions. When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:scn:002275:14064137. See general information about how to correct material in RePEc.

    If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.

    We have no bibliographic references for this item. You can help adding them by using this form .

    If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your RePEc Author Service profile, as there may be some citations waiting for confirmation.

    For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: CyberLeninka (email available below). General contact details of provider: http://cyberleninka.ru/ .

    Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through the various RePEc services.

    IDEAS is a RePEc service. RePEc uses bibliographic data supplied by the respective publishers.