Author
Abstract
Making reasonable managerial decisions, especially in investment, requires the whole spectrum of financial and non-financial information. A prominent place in its structure belongs to the sphere of social and labor relations, especially to the level of employee benefits. This is due to the increasing of the social and economic problems related to infringement of labor laws, problems in providing employment, black employee benefits. The accounting system is able to generate the information for fair and full disclosure of information on employee payments. The article aims the critical assessment of international and national accounting standards’ requirements as well as the national practices of the information disclosure about the employee benefits. It is directed at the improving of accounting methodological provision for business transactions related to employee benefits. The comparison of the international and national accounting standards’ requirements on forming of information about employee benefits has been done in the study; the problems of information disclosure on this object in the financial statements have been described and the directions of their solution have been formulated. Прийняття обґрунтованих управлінських рішень, передусім, інвестиційних, вимагає наявності у користувача всього спектра фінансової та нефінансової суттєвої інформації, чільне місце у складі якої останнім часом надають сфері соціально-трудових відносин, зокрема рівню виплат працівникам. Це пояснюється загостренням соціально-економічних проблем, пов’язаних з порушеннями у сфері трудового законодавства, проблемами у забезпеченні зайнятості населення, тінізацією розрахунків з працівниками. Системою, що здатна генерувати інформацію, необхідну для достовірного та повного розкриття інформації про виплати працівникам підприємства, є система бухгалтерського обліку. Метою статті є критична оцінка вимог міжнародних та національних стандартів бухгалтерського обліку, а також вітчизняної практики розкриття інформації про стан виплат працівникам для удосконалення методичного забезпечення облікового відображення господарських операцій, пов’язаних з виплатами працівникам. У дослідженні здійснено порівняння вимог міжнародних та національних стандартів бухгалтерського обліку щодо формування інформації про виплати працівникам, окреслено проблеми розкриття інформації за вказаним об’єктом у фінансовій звітності та визначено напрями їх вирішення.
Suggested Citation
Download full text from publisher
Corrections
All material on this site has been provided by the respective publishers and authors. You can help correct errors and omissions. When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:scn:000pbo:65660. See general information about how to correct material in RePEc.
If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.
We have no bibliographic references for this item. You can help adding them by using this form .
If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your RePEc Author Service profile, as there may be some citations waiting for confirmation.
For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: Ольга Могиленко (email available below). General contact details of provider: http://pbo.ztu.edu.ua/ .
Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through
the various RePEc services.