Author
Abstract
Kinh tế số Ä‘ang trở thà nh má»™t hướng Ä‘i má»›i vá»›i nhiá» u tiá» m năng cho ná» n kinh tế thế giá»›i cÅ©ng như Việt Nam. Chuyển đổi kỹ thuáºt số là quá trình con ngưỠi thay đổi cách sống, là m việc và sản xuất bằng công nghệ kỹ thuáºt số. Ä á»ƒ là m được Ä‘iá» u đó, cần có sá»± thay đổi cả vá» phương thức quản lý và thá»±c tiá»…n giảng dạy trong các trưỠng đại há» c. Tức là các trưỠng đại há» c phải ứng dụng công nghệ thông tin hiện đại để đáp ứng nhu cầu há» c táºp ngà y cà ng cao cá»§a sinh viên và giảng viên, tạo ra má»™t môi trưỠng há» c táºp mà má» i thứ đỠu được kết nối. Ä Ã¢y là má»™t hệ sinh thái kết hợp công nghệ, dịch vụ và bảo máºt để thu hẹp khoảng cách kỹ thuáºt số. Ä iá» u đó sẽ tạo ra trải nghiệm há» c táºp hợp tác, tương tác và cá nhân hóa. Chuyển đổi kỹ thuáºt số là sá»± chuyển đổi từ má»™t cách sống truyá» n thống, hướng tá»›i cách sống và là m việc vá»›i cả phiên bản kỹ thuáºt số cá»§a các thá»±c thể và kết nối cá»§a chúng trong không gian kỹ thuáºt số. Nghiên cứu nhằm phân tÃch nhu cầu hình thà nh lÄ©nh vá»±c đà o tạo kinh tế số nhằm tạo ra nguồn nhân lá»±c chất lượng cao hoạt động trong môi trưỠng kinh tế số. Nghiên cứu sá» dụng kết hợp phương pháp nghiên cứu định tÃnh và nghiên cứu định lượng. Ä áº·c biệt, nghiên cứu định tÃnh sá» dụng phương pháp phá» ng vấn sâu đối vá»›i các chuyên gia bao gồm các nhà lãnh đạo, quản lý tại các trưỠng đại há» c, các nhà quản lý doanh nghiệp. Mục Ä‘Ãch là khám phá các khÃa cạnh ảnh hưởng cá»§a cuá»™c cách mạng công nghiệp 4.0 đến quá trình đà o tạo nguồn nhân lá»±c để đáp ứng cho các doanh nghiệp trong bối cảnh chuyển đổi số. Kế tiếp, Các nghiên cứu định lượng được thá»±c hiện nhằm phân tÃch, đánh giá mối quan hệ giữa quá trình đà o tạo và cung ứng lao động cho doanh nghiệp nhằm thÃch ứng vá»›i bối cảnh chuyển đổi số. Bà i báo cÅ©ng đưa ra những nháºn xét, khuyến nghị vá» các giải pháp đổi má»›i hoạt động đà o tạo thÃch ứng vá»›i xu thế chuyển đổi số.
Suggested Citation
Nguyen Thi HANG, 2021.
"Universal Education Development To Enhance The Quality Of Human Resources In The Context Of Digital Transformation And Industrial Revolution 4.0,"
The USV Annals of Economics and Public Administration, Stefan cel Mare University of Suceava, Romania, Faculty of Economics and Public Administration, vol. 21(1(33)), pages 88-95, June.
Handle:
RePEc:scm:usvaep:v:21:y:2021:i:1(33):p:88-95
Download full text from publisher
Citations
Citations are extracted by the
CitEc Project, subscribe to its
RSS feed for this item.
Cited by:
- Chwiłkowska-Kubala, Anna & Cyfert, Szymon & Malewska, Kamila & Mierzejewska, Katarzyna & Szumowski, Witold, 2023.
"The impact of resources on digital transformation in energy sector companies. The role of readiness for digital transformation,"
Technology in Society, Elsevier, vol. 74(C).
Corrections
All material on this site has been provided by the respective publishers and authors. You can help correct errors and omissions. When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:scm:usvaep:v:21:y:2021:i:1(33):p:88-95. See general information about how to correct material in RePEc.
If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.
We have no bibliographic references for this item. You can help adding them by using this form .
If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your RePEc Author Service profile, as there may be some citations waiting for confirmation.
For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: Liviu Scutariu (email available below). General contact details of provider: https://edirc.repec.org/data/feusvro.html .
Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through
the various RePEc services.