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A obesidade adulta e a participação no mercado de trabalho: Uma análise para as regiões brasileiras

Author

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  • Santos, Jose Carlisson do Nascimento

    (Instituto Federal do Ceará (IFCE))

  • Esperidião, Fernanda

    (Universidade Federal de Sergipe (UFS))

  • de Moura, Fábio Rodrigues

    (Universidade Federal de Sergipe (UFS))

  • Noronha, Kenya Valéria Micaela de Souza

    (Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG))

Abstract

A obesidade é um problema de saúde pública que atinge milhões de pessoas no mundo. No Brasil, essa condição vem crescendo rapidamente. Este estudo tem como objetivo avaliar em que medida a obesidade afeta a participação de indivíduos na força de trabalho nas regiões brasileiras. Foram utilizados dados secundários da Vigilância de Fatores de Risco e Proteção para Doenças Crônicas por Inquérito Telefônico do Sistema Único de Saúde do Brasil (VIGITEL-DATASUS), de 2006 a 2018, para a construção de um modelo econométrico de pooled logit. Os principais resultados apontam que pessoas obesas possuem uma probabilidade 18 pontos percentuais a menos de estarem empregadas quando comparadas a indivíduos com peso adequado. No entanto, a penalização está condicionada ao gênero. A obesidade prejudica as mulheres e favorece os homens. Além disso, as regiões Norte e Nordeste, apesar de menos desenvolvidas socioeconomicamente, apresentaram-se menos discriminatórias.

Suggested Citation

  • Santos, Jose Carlisson do Nascimento & Esperidião, Fernanda & de Moura, Fábio Rodrigues & Noronha, Kenya Valéria Micaela de Souza, 2023. "A obesidade adulta e a participação no mercado de trabalho: Uma análise para as regiões brasileiras," Revista Brasileira de Estudos Regionais e Urbanos, Associação Brasileira de Estudos Regionais e Urbanos (ABER), vol. 17(3), pages 412-435.
  • Handle: RePEc:ris:rberur:0196
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    Keywords

    Obesidade; discriminação; probabilidade de emprego;
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    JEL classification:

    • C25 - Mathematical and Quantitative Methods - - Single Equation Models; Single Variables - - - Discrete Regression and Qualitative Choice Models; Discrete Regressors; Proportions; Probabilities
    • J15 - Labor and Demographic Economics - - Demographic Economics - - - Economics of Minorities, Races, Indigenous Peoples, and Immigrants; Non-labor Discrimination
    • J16 - Labor and Demographic Economics - - Demographic Economics - - - Economics of Gender; Non-labor Discrimination

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