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Análise setorial dos diferenciais de rendimentos entre os gêneros no Rio Grande do Sul: Uma abordagem paramétrica e não paramétrica

Author

Listed:
  • Dobner, Luana de Oliveira

    (Universidade Federal do Rio Grande (FURG))

  • Gonçalves, Rodrigo da Rocha

    (Universidade Federal do Rio Grande (FURG))

  • Pereira, Rafael Mesquita

    (Universidade Federal do Rio Grande (FURG))

Abstract

O objetivo deste artigo é analisar setorialmente os diferenciais de rendimentos entre os gêneros no estado do Rio Grande do Sul. Para tanto, utilizando dados da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) dos anos de 2012 a 2018, são estimadas as decomposições de Oaxaca (1973) e Blinder (1973) e de Ñopo (2008), com o intuito de verificar a existência ou não de um possível diferencial de rendimentos entre mulheres e homens no mercado de trabalho gaúcho, assim como a magnitude deste provável hiato. Os resultados indicam a presença de discriminação de rendimentos no referido mercado em favor dos homens em todos os setores analisados. Além disso, observa-se que se os atributos produtivos determinassem o padrão salarial, as mulheres ganhariam mais que os homens, evidência essa constatada em ambas as decomposições. Por fim, ressalta-se a importância da verificação dos resultados realizada a partir das abordagens paramétrica (Oaxaca-Blinder) e não paramétrica (Ñopo).

Suggested Citation

  • Dobner, Luana de Oliveira & Gonçalves, Rodrigo da Rocha & Pereira, Rafael Mesquita, 2022. "Análise setorial dos diferenciais de rendimentos entre os gêneros no Rio Grande do Sul: Uma abordagem paramétrica e não paramétrica," Revista Brasileira de Estudos Regionais e Urbanos, Associação Brasileira de Estudos Regionais e Urbanos (ABER), vol. 16(2), pages 214-238.
  • Handle: RePEc:ris:rberur:0147
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    Keywords

    Discriminação por gênero; Rio Grande do Sul; Decomposição de Ñopo;
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    JEL classification:

    • C30 - Mathematical and Quantitative Methods - - Multiple or Simultaneous Equation Models; Multiple Variables - - - General
    • J71 - Labor and Demographic Economics - - Labor Discrimination - - - Hiring and Firing
    • R10 - Urban, Rural, Regional, Real Estate, and Transportation Economics - - General Regional Economics - - - General

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