Diferencias entre estudiantes de distintas universidades en su interpretacion de la responsabilidad social interna(Differences between students from different universities in their interpretation of internal social responsibility)

Los contenidos sobre la Responsabilidad Social que se ensenan en las universidades impactan indirectamente sobre su aplicacion en las empresas, porque esos contenidos influyen en la forma como los futuros lideres empresariales interpretan y aplican este concepto. La investigacion se diseno con el objetivo de evaluar si coinciden o divergen los conocimientos y opiniones sobre la Responsabilidad Social Interna adquiridos por estudiantes de diferentes universidades. Se aplico, en forma auto-administrada, un cuestionario estructurado a una muestra no probabilistica de estudiantes de tres universidades radicadas en: Colombia, Espana y Uruguay. Se utilizaron baterias de indicadores que miden: 1) la forma como los estudiantes interpretan el concepto de Responsabilidad Social Interna, 2) su conocimiento sobre las funciones que debe cumplir el area de recursos humanos cuando se aplica la Responsabilidad Social y 3) sus opiniones sobre los beneficios que genera la Responsabilidad Social Interna para la relacion de las empresas con sus empleados. En este documento se presentan resultados basados en informacion preliminar. Se encontro que existen, entre los estudiantes de las tres universidades, diferencias estadisticamente significativas en la forma de interpretar la Responsabilidad Social Interna, pero no ocurre lo mismo con su conocimiento sobre las funciones del area de Recursos y Humanos y en su opinion sobre los beneficios que ella genera.