Formation et formation continue du personnel de vulgarisation : comment combattre le vieillissement du système de vulgarisation

[fre] La politique de formation du personnel de vulgarisation a considérablement évolué au Danemark depuis 15 ans. Deux séries de facteurs sont à l'origine de cette évolution : d'une part, la modification des techniques de production et l'accroissement des connaissances requises pour être agriculteur ; d'autre part, les changements intervenus dans les structures de l'agriculture danoise avec, notamment, une spécialisation croissante des exploitations. Pour répondre aux besoins accrus des agriculteurs, on a intensifié la formation permanente des conseillers. Il ne s'agit plus seulement de renforcer et d'actualiser leurs connaissances dans les diverses disciplines spécialisées. Progressivement, et en réponse aux souhaits des conseillers eux-mêmes, l'accent est mis aussi sur un enseignement à caractère général, pluridisciplinaire et portant sur les techniques de la communication. L'objectif - qui n'est pas encore atteint - est que chaque conseiller suive deux semaines de cours de formation continue par an. [eng] The training and retraining policies for extension agents have changed considerably over the past 15years. This derives both from changes in production techniques and in the resulting increase in the amount of knowledge farmers need and from structural evolutions in Danish agriculture which involved greater specialization of farm units. To fit the increased needs of farmers in service training of advisors was intensified. It is not only a matter of updating and strengthening their knowledge in the various specialized disciplines. Progressively and in accordance with their wishes more emphasis is placed on broader themes, on pluridisciplinary approaches, on communication techniques. The goal, not yet reached, is that each advisor follow two weeks of in service courses per year.