IDEAS home Printed from https://ideas.repec.org/a/ksa/szemle/53.html
   My bibliography  Save this article

A vállalat és környezete az ezredfordulón - a menedzser szemével
[The enterprise and its environment at the turn of the millennium - as seen by the manager]

Author

Listed:
  • Hoványi, Gábor

Abstract

A közel és a távolabbi múlt évtizedeiben számos vállalatelméletet alakítottak ki. Ezek többsége azonban túlságosan leegyszerűsíti azokat az összefüggéseket, amelyekkel a vállalatok vezetőinek szembe kell nézniük most és különösen az ezredforduló éveiben. Egyre nyilvánvalóbbá válik ugyanis, hogy a menedzsereknek új típusú erőforrásokat is számításba kell venniük; a vállalati funkciók köre is jelentősen kibővült; új sajátosságokkal jellemezhetők a piacok és a piaci versenyhelyzetek; számottevően megnőtt a piacok "háttértényezőinek" és az infrastruktúrának a szerepe is. Mindez ahhoz vezetett, hogy jóval több tényezőt és hatást kell figyelembe venni a vállalatok erős és gyenge pontjainak, a környezet lehetőségeinek és fenyegetéseinek meghatározásakor, valamint a vállalati célok és stratégiák kialakításakor. A tanulmány ezeket az új tényezőket és összefüggéseket tekinti át.

Suggested Citation

  • Hoványi, Gábor, 1995. "A vállalat és környezete az ezredfordulón - a menedzser szemével [The enterprise and its environment at the turn of the millennium - as seen by the manager]," Közgazdasági Szemle (Economic Review - monthly of the Hungarian Academy of Sciences), Közgazdasági Szemle Alapítvány (Economic Review Foundation), vol. 0(10), pages 955-970.
    • Handle: RePEc:ksa:szemle:53
    as

    Download full text from publisher

    File URL: http://www.kszemle.hu/tartalom/letoltes.php?id=53
    Download Restriction: Registration and subscription. 3-month embargo period to non-subscribers.
    ---><---

    As the access to this document is restricted, you may want to search for a different version of it.

    More about this item

    JEL classification:

    • L21 - Industrial Organization - - Firm Objectives, Organization, and Behavior - - - Business Objectives of the Firm
    • L16 - Industrial Organization - - Market Structure, Firm Strategy, and Market Performance - - - Industrial Organization and Macroeconomics; Macroeconomic Industrial Structure
    • M21 - Business Administration and Business Economics; Marketing; Accounting; Personnel Economics - - Business Economics - - - Business Economics

    Statistics

    Access and download statistics

    Corrections

    All material on this site has been provided by the respective publishers and authors. You can help correct errors and omissions. When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:ksa:szemle:53. See general information about how to correct material in RePEc.

    If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.

    We have no bibliographic references for this item. You can help adding them by using this form .

    If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your RePEc Author Service profile, as there may be some citations waiting for confirmation.

    For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: Odon Sok (email available below). General contact details of provider: http://www.kszemle.hu .

    Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through the various RePEc services.

    IDEAS is a RePEc service. RePEc uses bibliographic data supplied by the respective publishers.