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Der Übergang in den Ruhestand : Entwicklungen, öffentliche Diskussion und Möglichkeiten seiner Umgestaltung

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  • Jacobs, Klaus
  • Schmähl, Winfried

Abstract

"Zeitpunkt und Formen des Übergangs vom Erwerbsleben in den Ruhestand haben sich in der Bundesrepublik Deutschland in den letzten 15 Jahren deutlich verändert: Ältere Arbeitnehmer scheiden immer früher aus dem Erwerbsleben aus und durchlaufen vor dem Bezug einer Rente aus der gesetzlichen Rentenversicherung immer häufiger unterschiedlich ausgestaltete "Zwischenphasen" (Arbeitslosigkeit, Vorruhestand). Veränderungen beim Übergang in den Ruhestand vollziehen sich vor dem Hintergrund individueller Interessenlager der beteiligten Akteure und Institutionen sowie ökonomischer, demographischer und gesellschaftspolitischer Rahmenbedingungen, deren eingehende Analyse sowohl für die Erklärung der bisherigen Entwicklung als auch für die Einschätzung von Erfolgsaussichten zukünftiger Gestaltungsformen des Übergangs in den Ruhestand erforderlich ist. Um allen Beteiligten eine rechtzeitige Anpassung zu ermöglichen, müssen Entscheidungen über die Umgestaltung des Übergangs in den Ruhestand frühzeitig getroffen werden. Dies erfordert zunächst die Beantwortung einer Reihe grundsätzlicher Fragen über Zeitpunkt (früher oder später als bisher?) und Formen des (vollständigen oder teilweisen?) Ausscheidens sowie die zu beteiligenden Institutionen (Tarifvertrags- oder Sozialversicherungsregelungen?)." (Autorenreferat)

Suggested Citation

  • Jacobs, Klaus & Schmähl, Winfried, 1988. "Der Übergang in den Ruhestand : Entwicklungen, öffentliche Diskussion und Möglichkeiten seiner Umgestaltung," Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany], vol. 21(2), pages 194-205.
  • Handle: RePEc:iab:iabmit:v:21:i:2:p:194-205
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    1. Böhm, Stefan & Fachinger, Uwe & Prinz, Aloys & Rüdiger, Detlef, 1988. "Neugestaltung des Übergangs in den Ruhestand?," Wirtschaftsdienst – Zeitschrift für Wirtschaftspolitik (1949 - 2007), ZBW - Leibniz Information Centre for Economics, vol. 68(1), pages 35-41.
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    3. Krupp, Hans-Jürgen, 1986. "Der Strukturwandel zu den Dienstleistungen und Perspektiven der Beschäftigungsstruktur," Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany], vol. 19(1), pages 145-158.
    4. Schmähl, Winfried & Conradi, Hartmut, 1984. "Der Kosten- und Beschäftigungseffekt von Vorruhestandsregelungen," Wirtschaftsdienst – Zeitschrift für Wirtschaftspolitik (1949 - 2007), ZBW - Leibniz Information Centre for Economics, vol. 64(3), pages 126-131.
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    1. Jacobs, Klaus & Schmähl, Winfried, 1988. "Der Übergang in den Ruhestand : Entwicklungen, öffentliche Diskussion und Möglichkeiten seiner Umgestaltung," Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany], vol. 21(2), pages 194-205.
    2. Michael Mesch, 1987. "Intermediäre Dienstleistungen," Wirtschaft und Gesellschaft - WuG, Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien, Abteilung Wirtschaftswissenschaft und Statistik, vol. 13(2), pages 185-222.
    3. Keune, Saskia, 1997. "Berufliche Ausbildung von jungen Menschen mit Behinderungen in Berufsbildungswerken und sonstigen Einrichtungen in den neuen Bundesländern (Vocational training of young disabled people at vocational t," Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany], vol. 30(2), pages 283-290.
    4. Niehaus, Mathilde, 1997. "Probleme der Evaluationsforschung von Modellprojekten in der beruflichen Rehabilitation am Beispiel der Implementation wohnortnaher betrieblicher Umschulungen von Frauen (Problems in the evaluation re," Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany], vol. 30(2), pages 291-304.
    5. Fuchs, Johann, 2001. "Der Zusammenhang von Stiller Reserve und geringfügiger Beschäftigung (The connection between hidden labour force and marginal part-time employment)," Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany], vol. 34(2), pages 152-164.
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    7. repec:iab:iabfme:200703(en is not listed on IDEAS
    8. Keune, Saskia, 1997. "Berufliche Ausbildung von jungen Menschen mit Behinderungen in Berufsbildungswerken und sonstigen Einrichtungen in den neuen Bundesländern (Vocational training of young disabled people at vocational t," Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany], vol. 30(2), pages 283-290.
    9. Elke Holst & Jürgen Schupp, 1995. "Zur Erwerbsorientierung von Frauen nach der deutschen Vereinigung - Umverteilung von bezahlter und unbezahlter Arbeit zwischen den Geschlechtern notwendig," Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung / Quarterly Journal of Economic Research, DIW Berlin, German Institute for Economic Research, vol. 64(1), pages 52-71.
    10. Niehaus, Mathilde, 1997. "Probleme der Evaluationsforschung von Modellprojekten in der beruflichen Rehabilitation am Beispiel der Implementation wohnortnaher betrieblicher Umschulungen von Frauen (Problems in the evaluation re," Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany], vol. 30(2), pages 291-304.
    11. Fuchs, Johann, 2001. "Der Zusammenhang von Stiller Reserve und geringfügiger Beschäftigung (The connection between hidden labour force and marginal part-time employment)," Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany], vol. 34(2), pages 152-164.
    12. Velling, Johannes & Pfeiffer, Friedhelm, 1997. "Arbeitslosigkeit, inadäquate Beschäftigung, Berufswechsel und Erwerbsbeteiligung," ZEW Dokumentationen 97-02, ZEW - Leibniz Centre for European Economic Research.
    13. Fuchs, Johann & Weber, Brigitte, 2010. "Umfang und Struktur der westdeutschen Stillen Reserve : Aktualisierte Schätzungen (Extent and structure of the hidden labour force in Western German)," IAB-Forschungsbericht 201011, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].

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