ANÁLISIS DE INDICADORES FINANCIEROS PARA LA DECISIÓN DE INVERSIONES EN PROYECTOS DE CALIDAD DE VIDA EN EL TRABAJO: Los Impactos en Las Industrias Metalúrgicas del Estado de Pará

El objetivo de este artículo es describir el resultado de la investigación de doctoramiento en gestión sobre el impacto de la Calidad de Vida en el Trabajo, en la productividad/facturación de las empresas metalúrgicas del Estado de Pará-Brasil. Se realizó la aplicación de cuestionarios con el 87% de las empresas metalúrgicas del Estado de Pará, de pequeño, mediano y gran porte, totalizando 413 funcionarios, referente al 10% del total de empleados de diferentes niveles jerárquicos. El estudio estadístico se realizó a través del análisis descriptivo, multivariante e inferencial y se concluyó que: (I) existe un impacto positivo del nivel de satisfacción de los funcionarios y gestores y del nivel de inversión en CVT en la productividad de los trabajadores y en la facturación de las empresas; (II) una variación de un punto absoluto en la satisfacción del gestor conduce a un incremento medio del 0,704% en la facturación y del 0,382% en la productividad del trabajador. (III) una variación de un punto absoluto en la satisfacción del funcionario, conduce a un incremento medio del 0,132% de aumento en la facturación. (IV) una variación de un punto absoluto en la inversión de CVT de los funcionarios, genera un incremento del 0,256% en la facturación de la empresa y del 0,14% en la productividad del funcionario.