Determinación De La Fuerza De Trabajo En La Dirección Contable Financiera De La Sucursal Comercial Caracol Las Tunas, Cuba

El presente trabajo se realizó en la Sucursal Comercial Caracol Las Tunas, Cuba, con el objetivo de aplicar un procedimiento para determinar la plantilla de cargos eficaz a partir de un diagnóstico al procedimiento de Organización del Trabajo (OT) en las áreas de oficina, específicamente en la Dirección Contable Financiera (DCF). Se realizó una búsqueda bibliografía que permitió obtener las bases teóricas de la investigación y un mayor acercamiento al tema de la OT. El procedimiento escogido es el más adecuado a aplicar debido a las características de la empresa y está compuesto por seis fases con diferentes pasos o tareas, las cuales permitieron diagnosticar un conjunto de aspectos de la OT en la entidad a partir de empleo de técnicas como la fotografía detallada individual, revisión de documentos y las entrevistas. Con la aplicación del procedimiento se demostró que no hay necesidad de fuerza de trabajo en la Dirección Contable Financiera, sino que se debe de realizar un ajuste de las funciones que desempeñan. Se sugieren medidas encaminadas a lograr condiciones de trabajo óptimas mediante el cumplimiento de los procedimientos de trabajo, la disciplina laboral y la capacitación del personal. Se proponen mejoras a los métodos y OT.