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Liderazgo femenil en las Micro, Pequeña y Medianas Empresas en Tejupilco, México, 2018

Author

Listed:
  • Yaneth Karina Garduño Espinoza
  • Josué Ociel Márquez Gómez
  • Daniel Cardoso Jiménez

Abstract

El presente estudio tiene como objetivo identificar el liderazgo femenil mediante el Inventario de Prácticas de Liderazgo (IPL) en las Micro, Pequeña y Medianas Empresas (MIPYMES) que se dedican al comercio en Tejupilco, Estado de México, 2018, el criterio de elección de la muestra 294 negocios fue a través del tablero aleatorio de números de un total 1,392. La investigación realizada fue de carácter descriptivo y transaccional, se aplicó el Instrumento Inventario de Practicas de Liderazgo (IPL) que consta de 30 preguntas, y su medición se realizó utilizando una escala de Likert. De acuerdo a los resultados generales 103 gerentes se encuentran en nivel bajo, 97 en alto y 94 en bajo. En la variable de mayor importancia fue habilitar a los demás para que actúen 106 de los gerentes se encuentran en nivel bajo, 124 en medio y 64 en alto. De las 294 personas encuestadas 138 son mujeres, las cuales 53 se encuentran de manera general en un nivel de liderazgo bajo, 44 medio y 41 alto. Las mujeres hoy en día tienen mayor presencia en los puestos gerenciales, mayor impacto en la sociedad, se están rompiendo los paradigmas de que las mujeres no pueden ocupar los puestos igual que el hombre.

Suggested Citation

  • Yaneth Karina Garduño Espinoza & Josué Ociel Márquez Gómez & Daniel Cardoso Jiménez, 2020. "Liderazgo femenil en las Micro, Pequeña y Medianas Empresas en Tejupilco, México, 2018," Revista de Desarrollo Sustentable, Negocios, Emprendimiento y Educación RILDODS, Servicios Académicos Intercontinentales SL, issue 03, January.
    • Handle: RePEc:erv:rilcds:y:2020:i:03:02
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