Psicólogas empreendedoras: diferenciais das consultoras em psicologia do trabalho e das organizações

O ambiente das consultorias em Psicologia do Trabalho e das Organizações são ideais para se pensar novas maneiras do fazer do psicólogo dentro das organizações, buscando alternativas inovadoras e diferenciadas no mercado. Tendo em vista a importância em se pensar nos diferenciais dos serviços enquanto psicólogos empreendedores, este estudo visa descrever os diferenciais enquanto psicólogas empreendedores na área de consultoria em Psicologia do Trabalho e das Organizações. Este estudo de abordagem qualitativa, possui caráter descritivo e exploratório, de natureza aplicada. Os dados foram coletados a partir de entrevista semiestruturada seis psicólogas consultoras da área organizacional, os quais passaram por análise de conteúdo segundo Bardin (2016). Como resultados, destaca-se que os diferenciais encontrados nas psicólogas participantes do estudo referem-se principalmente a aspectos tecnológicos, que aos poucos, vão sendo inseridos nos processos de Psicologia do Trabalho e das Organizações. Sobre serem gestoras com formação em Psicologia, o destaque é para o olhar diferenciado que esta categoria profissional possui.