Estresse ocupacional: percepção e atuação dos agentes públicos em centros de referência em Saúde do trabalhador do Rio Grande do sul – Brasil

O objetivo deste artigo é identificar a percepção e atuação dos agentes públicos nos centros de referência em saúde do trabalhador (CERESTs) do estado do Rio Grande do Sul (RS) em relação ao estresse ocupacional. A metodologia utilizada é descritiva, a abordagem é qualitativa e o instrumento utilizado para obter os dados é um questionário eletrônico com perguntas abertas, enviado por e-mail aos CERESTs do referido estado. Os resultados principais apontam que a temática do estresse ocupacional e da síndrome de burnout,embora muito importantes, conforme comprovam os dados de vários estudos, ainda não recebem a devida importância dos agentes nos CERESTs pesquisados, visto que a percepção dos agentes públicos em relação à influência do ambiente laboral na saúde é superficial, a partir disso, as ações destes agentes se concentram apenas no tratamento dos trabalhadores adoecidos. Os resultados desta pesquisa colaboram para o desenvolvimento dos estudos sobre o estresse ocupacional no Brasil, e principalmente para alertar sobre a importância da temática.