Estudio de empleabilidad de las profesionales de la carrera de secretariado ejecutivo de la Universidad Técnica de manabí, período 2007 - 2017

La empleabilidad es un término que dentro del contexto laboral ecuatoriano es utilizado para referir a las características, oportunidades, condiciones, desarrollo de habilidades y destrezas de los profesionales en un ámbito específico y determinado. Para la escuela de Secretariado Ejecutivo, este indicador es importante al momento de evaluar las actividades académicas gestión y desarrollo en la formación de losmismos, de ahí que la revisión periódica de indicadores evaluativos como la demanda y oferta laboral es importante, así como la condición situacional de las y los secretarios ejecutivos para determinar su posicionamiento y permanencia laboral en este contexto. Este trabajo tiene como objetivo describir la empleabilidad de los y las profesionales de la carrera de Secretariado Ejecutivo de la Universidad Técnica de Manabí. Para ellos se realizó una investigación cuantitativa de corte descriptivo tomando como muestra a 256 profesionales que corresponde al 50,9% de la totalidad de la población sujeto de estudio. Usando el muestro probabilístico por conveniencia y comparecencia. Los resultados evidencian que la empleabilidad de los graduados es alta, todos ellas están ubicados en instituciones y empresas públicas y privadas de la provincia y región, un pequeño porcentaje se dedica a emprendimientos o están dedicadas a ser ejecutivas de hogar.