Cultura De Innovaciã“N Y Emprendimiento En Egresados De Instituciones De Educaciã“N Superior: Caso Universidad San Buenaventura Cali €“ Facultad De Ciencias Econã“Micas

La investigación fue realizada con el objetivo de identificar empresarios entre los egresados del Programa de Administración de Negocios de la Universidad de San Buenaventura y definir sus características tanto empresariales como de su negocio, así como el conocimiento que tienen sobre el Parque tecnológico de la Umbria (programa Ecoredes), información que se recopiló a través de la aplicación de cuestionarios. En este sentido, la encuesta aplicada se realizó en tres secciones: perfil del empresario egresado, perfil de la empresa y conocimiento del Programa Ecoredes considerando una base de datos del año 2010 al 2015 que comprende una población total de 795 egresados. A través del método de muestreo probabilístico, se determinó que se realizarían las encuestas a 259 personas en dos fases, siendo la primera a través del envío de la encuesta por correo electrónico y la segunda fase a través de llamadas telefónicas. Una vez recepcionados los resultados en la base de datos se graficaron y se analizaron para conocer las características de los egresados empresarios. Se pudo conocer que el 13% de los egresados ha decidido emprender, de los cuales el 67% son jóvenes de 21 a 30 años, y el 58% son hombres. Para los egresados empresarios la motivación económica que los llevó a establecer un negocio fue la oportunidad que encontraban en él y han adquirido sus motivaciones a través del entorno familiar. También se pudo conocer que las competencias que han desarrollado han sido la toma de decisiones teniendo como cualidad el liderazgo. Se conoció que lo más difícil para su negocio ha sido la consecución de recursos. En los negocios el 46% se encuentran en un rango de antigüedad de 1 a 3 años, dentro del sector comercial. A muchos de ellos les gustaría fortalecer en su empresa el área de mercadeo y ventas. Asimismo, el estudio reflejó que los factores de éxito han sido los contactos y redes y su debilidad principal es el manejo de la competencia. El financiamiento lo realizaron con recursos propios y con una inversión de menos de 10 SMMLV (Salarios Mínimos Mensuales Legales Vigentes), en empresas que cuentan con 1 a 5 unidades de negocio. Además, se encontró que la mayoría no tiene conocimiento sobre el Programa Ecoredes, pero sí les gustaría emprender y conocer más acerca del programa.