Incidencia De La Dolarizaciã“N En La Resiliencia Organizacional: El Caso Ecuatoriano

El objetivo del presente trabajo es evidenciar de manera empírica la repercusión que se vivió en el Ecuador al convertirse en una sociedad económica dolarizada, vinculado al efecto de la resiliencia en el ámbito organizacional y de la sociedad, a partir de los primeros años de conversión monetaria hasta la actualidad, sopesando el efecto de los ciclos económicos ocurridos en estos últimos 15 años. La metodología utilizada para el presente ensayo se fundamenta en un análisis que combina lo descriptivo, teórico-empírico e interpretativo de los fenómenos observados y plantea las conclusiones dominantes, basadas en la experiencia del autor. A partir de las aportaciones de este ensayo, se puede concluir en primer lugar, que las crisis externas posteriores a la dolarización, no han tenido mayor inferencia en los ajustes económicos por el lado de la inflación sino más bien el ajuste viene dado por la vía del desempleo y la reducción de la producción; y en segundo lugar, se evidencia que como consecuencia de lo anteriormente mencionado, es posible establecer cambios ocurridos en el comportamiento de la sociedad ecuatoriana, así como en el comportamiento empresarial y de quienes lideran las organizaciones, permitiendo un mejor ordenamiento estratégico, frente a posibles cambios de las condiciones económicas y en especial de los objetivos a plantearse, tanto en el corto como en el largo plazo.