Ecologia intraorganizacional: enfrentando a turbulência com flexibilidade e autonomia

Neste artigo introduz-se um novo paradigma de gestão organizacional tomando-se como referência o conceito de Ecologia Organizacional introduzido por Trist (1977). Considerando-se como base uma unidade organizacional com características de autonomia e auto-regulação, o artigo propõe a Ecologia Intraorganizacional, que refere-se ao campo de estudos criado por uma série de unidades ou partes de organizações que possuem certo grau de autonomia, cujas interrelações compõem um sistema no nível do campo organizacional formado por essas entidades, como um todo. Este trabalho, desenvolvido em um nível teórico-conceitual, também propõe estratégias, que a literatura apresenta como de nível organizacional, que podem ser utilizadas no nível da unidade para operacionalizar esse conceito. Conclui-se que o Incrementalismo Articulado é a estratégia de planejamento mais adequada para esse tipo de unidade devido às suas características de flexibilidade e capacidade de articular as diversas ações.