Estrategias de endomarketing en la cultura organizacional para la comercialización de empaques de automotriz El Empaquecito

Cuando se habla de cultura organizacional siempre se une el concepto a la empresa al interior, sus colaboradores, los procesos y la forma en que se llevan a cabo la operación interna; muchos administradores no consideran que las personas sean el activo más importante que tienen, aun cuando están conscientes de su contingente, con frecuencia conceden demasiada importancia a las utilidades a corto plazo, en lugar de dársela a las actividades de largo plazo para nutrir los recursos humanos. El punto de partida se fundamenta en las personas, los procesos y la productividad; día a tras día para que se pueda afrontar la creciente demanda de los clientes en el mercado y poder contrarrestar a los competidores; en ese sentido, .as administración pudiera considerar que es el proceso mediante el cual una persona trabaja con terceros, y que a través de ellos, pueda alcanzar los objetivos de la empresa con eficiencia y eficacia.