Responsabilidad del empleador en la prevención de riesgos laborales en la empresa Disensa S.A de la ciudad de Guayaquil

La presente investigación se desarrolló en la empresa DISENSA, en la sede Juan Tanca Marengo, donde fue realizado un análisis sobre la situación en la que se encuentra la empresa, con respecto a cómo el empleador mediante la administración manejaba lo referente a políticas sobre riesgos laborales para poder evitar estos y actuar en caso de que se suscite un inconveniente. Posterior a la realización del análisis cualitativo, se procedió a la realización de entrevistas y encuestas con el fin de determinar la necesidad que tienen los empleados de contar con políticas dentro de la empresa en materia de prevención de riesgos. Se procedió a la fijación de objetivos, actividades y estrategias para la elaboración de la misma. Con la elaboración de la presente investigación y el diseño de una serie de políticas enfocadas a la prevención de riesgos laborales se mitigará y eliminará los factores de riesgos causantes de inseguridad en la empresa DISENSA, sede Juan Tanca Marengo, de la ciudad de Guayaquil, logrando mejorar el ambiente laboral, y que pueda conservarse la integridad física y mental de las personas que laboral en la empresa ya referida.