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Propuesta de aplicación para un mejor entendimiento del departamento de recursos humanos antela globalización mediante un modelo de gestión, caso: México

Author

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  • Antonio Castelán Valdivia
  • Gustavo Catarino Alcibar Hernández

Abstract

La siguiente propuesta trata de comprender algunos puntos usados por el reclutador en México para poder encontrar donde detallar y ahondar en la información para una mejor toma de decisiones; como sabemos en cada país la manera de reclutar es muy diferente sin embargo las corporaciones transnacionales están tratando de homogeneizar sus procesos de reclutamiento no importando la cultura y la historia del país. Los procesos de globalización están obligando a que se evalúen aptitudes nunca antes vistas y que a la vista quizás puedan ser sencillas pero para las nuevas generaciones y futuros empleados les resulta básicas en su formación.

Suggested Citation

  • Antonio Castelán Valdivia & Gustavo Catarino Alcibar Hernández, 2017. "Propuesta de aplicación para un mejor entendimiento del departamento de recursos humanos antela globalización mediante un modelo de gestión, caso: México," Observatorio de la Economía Latinoamericana, Servicios Académicos Intercontinentales SL. Hasta 31/12/2022, issue 233, July.
    • Handle: RePEc:erv:observ:y:2017:i:233:01
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