Transmisión intergeneracional del ingreso, empresariado y educación en México

Este trabajo estudia la relación entre los ingresos del trabajo de los padres y de sus hijos, poniendo especial énfasis en la educación y en la elección de ser empresarios, auto-empleados o empleados, y se capturan los efectos de la heterogeneidad mediante la formación de grupos de ingreso familiar. También se analizan los efectos de la educación de los padres y de los hijos en los salarios de éstos últimos. Las estimaciones indican que los hijos de los empleadores tienen alguna ventaja sobre los hijos de los auto-empleados y de los empleados, en términos de que la transmisión intergeneracional del ingreso del padre al hijo es mayor. Se observa que ser hijo de un empresario en una familia de bajos ingresos presenta desventajas para los hijos, y en el mejor de los casos, puede considerarse un negocio riesgoso. Por otra parte, los hijos en familias de bajos ingresos tienen una buena oportunidad de mejorar su bienestar económico mediante una educación formal.