IDEAS home Printed from https://ideas.repec.org/a/dat/almphd/v11y2016i11p631-639.html
   My bibliography  Save this article

Основни Аспекти На Устойчивото Управление

Author

Listed:
  • Георги Русенов

    (Стопанска академия "Д.А.Ценов")

Abstract

Целта на статията е да бъде представена фирмената устойчивост като базов елемент на мениджмънта. Основната област на изследването е устойчивостта на организационно ниво, която се постига при разкриване на потенциалите в организацията от страна на мениджърите. Задачите, които са залегнали в разработката, са: „Да се дефинира понятието организационна устойчивост”; „Да се определи значението на мениджмънта при постигане на устойчивост в организацията”; „Да бъдат изведени основните елементи на устойчивото управление на организацията”. Теза: Поддържането на устойчивост е основна цел на организацията. Изводи: „Под устойчивост в организацията се разбира способността й, в определен период от време да запази ефективността си в допустими граници.”; „Устойчивият мениджмънт е стратегически актив, защото позволява ефикасно да бъдат постигнати организационните цели.” „Устойчивото управление изисква: приспособяване към обкръжаващата фирмата среда при осъществяване на икономическа дейност; единство между цели и стратегии, обект и субект на управление; промени според новите параметри на бизнес средата.”

Suggested Citation

  • Георги Русенов, 2016. "Основни Аспекти На Устойчивото Управление," Almanac of PhD Students, D. A. Tsenov Academy of Economics, Svishtov, Bulgaria, vol. 11(11 Year 2), pages 631-639.
  • Handle: RePEc:dat:almphd:v:11:y:2016:i:11:p:631-639
    as

    Download full text from publisher

    File URL: http://hdl.handle.net/10610/3334
    Download Restriction: no
    ---><---

    More about this item

    Keywords

    организация; мениджмънт; устойчивост;
    All these keywords.

    JEL classification:

    • L10 - Industrial Organization - - Market Structure, Firm Strategy, and Market Performance - - - General
    • M20 - Business Administration and Business Economics; Marketing; Accounting; Personnel Economics - - Business Economics - - - General

    Statistics

    Access and download statistics

    Corrections

    All material on this site has been provided by the respective publishers and authors. You can help correct errors and omissions. When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:dat:almphd:v:11:y:2016:i:11:p:631-639. See general information about how to correct material in RePEc.

    If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.

    We have no bibliographic references for this item. You can help adding them by using this form .

    If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your RePEc Author Service profile, as there may be some citations waiting for confirmation.

    For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: Kostadin Bashev (email available below). General contact details of provider: https://edirc.repec.org/data/tsenobg.html .

    Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through the various RePEc services.

    IDEAS is a RePEc service. RePEc uses bibliographic data supplied by the respective publishers.