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Stärken und Schwächen Deutschlands im internationalen Wettbewerb um Einkommen und Arbeitsplätze

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  • Marlies Hummel

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Der Bericht faßt die Ergebnisse des Strukturberichts 1995 zusammen. Die vereinigungsbedingte stärkere Binnenorientierung stimulierte Investoren auch in Sektoren, die im langfristigen Trend weniger wachstumsstark sind. Das Wachstum des Dienstleistungssektors reichte nicht aus, um die Arbeitsmarktproblem zu lösen. Trotz der Vollendung des Binnenmarktes und der Erweiterung der EU entwickelten sich die Ausfuhren relativ schwach. Ursachen sind in stärkeren Inlandsorientierung und im verschärften Konkurrenzdruck der Hochtechnologieländer zu suchen. Um dem Wettbewerb zu begegnen, vertieften die deutschen Unternehmen ihre Spezialisierung. Dies ermöglichte ein sicheres, aber nur langsames Wachstum der deutschen Ausfuhren. Weiterhin wurden dynamische Technikfelder erschlossen, die einen mittelfristigen Erfolg in der Auslandsnachfrage erwarten lassen. Deutsche Unternehmen bedienen die Nachfrage aus dem Ausland zunehmend durch die Produktion vor Ort. Direktinvestitionen werden hauptsächlich zur Exportsicherung und zur Erschließung von Märkten vorgenommen. Standortverlagerungen aufgrund von Lohnkostenentwicklungen waren nur vereinzelt zu beobachten.

Suggested Citation

  • Marlies Hummel, 1996. "Stärken und Schwächen Deutschlands im internationalen Wettbewerb um Einkommen und Arbeitsplätze," ifo Schnelldienst, ifo Institute - Leibniz Institute for Economic Research at the University of Munich, vol. 49(03), pages 03-18, October.
    • Handle: RePEc:ces:ifosdt:v:49:y:1996:i:03:p:03-18
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    Cited by:

    1. Gilroy, Bernard Michael, 1999. "Beschäftigungswirkungen multinationaler Unternehmungen [Employment effects of multinational enterprises]," MPRA Paper 21079, University Library of Munich, Germany.
    2. Gilroy, Bernard Michael, 1998. "Die Globalisierungsfalle: Gibt es sie wirklich? [The globalization pitfall: Does it really exist?]," MPRA Paper 21036, University Library of Munich, Germany.

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