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Flexible Arbeitszeiten oder Lohnzurückhaltung - Wege aus der Arbeitslosigkeit?

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  • Erich Langmantel

Abstract

Nach dem konjunkturellen Einbruch im Jahr 1993 und der anschließenden Erholung ist eine aktive Arbeitsmarktpolitik nötig. Mit Hilfe gesamtwirtschaftlicher Modellsimulationen wurde untersucht, ob flexiblere Arbeitszeiten und eine zurückhaltende Lohnpolitik brauchbare Instrumente zum Abbau der Arbeitslosigkeit sein können. Bisherige Arbeitszeitverkürzungen erfolgten immer unter Rahmenbedingungen, die sich eher negativ auf die Arbeitsplätze auswirkten (keine Einkommenseinbußen, mehr Freizeit). Um beschäftigungswirksam zu sein, muß die Arbeitszeit zu einer variablen Größe werden, die ähnlich wie der Lohn auf Veränderungen von Angbot und Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt reagiert. Wäre die Arbeitszeit das Hauptinstrument zur Regulierung, dann müßte die tägliche Arbeitszeit im Jahr 1994 etwa 4 Stunden betragen. Lohnzurückhaltung während konjunktureller Einbrüche ist laut Modellsimulation besser durchführbar. Allerdings wurden in frühren Krisenzeiten zu hohe Lohnzuwachsraten beschloßen, deren Folge die heutige Sockelarbeitslosigkeit ist. Insgeamt wurde festgestellt, daß Lohnzurückhaltung und Arbeitszeitverkürzung zur graduellen Verbesserung der Arbeitsmarktsituation beitragen können.

Suggested Citation

  • Erich Langmantel, 1994. "Flexible Arbeitszeiten oder Lohnzurückhaltung - Wege aus der Arbeitslosigkeit?," ifo Schnelldienst, ifo Institute - Leibniz Institute for Economic Research at the University of Munich, vol. 47(16), pages 37-42, October.
    • Handle: RePEc:ces:ifosdt:v:47:y:1994:i:16:p:37-42
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    Cited by:

    1. Spitznagel, Eugen & Wanger, Susanne, 2004. "Mehr Beschäftigung durch längere Arbeitszeiten? : ein Beitrag zu der Diskussion um eine generelle Erhöhung der Arbeitszeit," IAB-Forschungsbericht 200405, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].

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