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Unbedenklicheitsbescheinigungen für Maßnamen öffentlich geförderter Beschäftigung in Sachsen – Ergebnisse einer Umfrage

Author

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  • Sabine Engelmann
  • Beate Schirwitz

Abstract

Die Dresdner Niederlassung des ifo Instituts hat in einem Gutachten für das Sächsische Staatsministe - rium für Wirtschaft und Arbeit die Frage untersucht, durch welche Maßnahmen ein Abbau der Arbeitslosigkeit durch öffentlich geförderte Beschäftigung erzielt werden kann, ohne der gewerblichen Wirtschaft und den dort Beschäftigten zu schaden. Ein besonderer Fokus lag dabei auf der in Sachsen üblichen Praxis, dass die Vorlage einer Unbedenklichkeitsbescheinigung Voraussetzung für die Einrichtung einer Maßnahme sein soll. Der Beitrag stellt zunächst kurz die grundsätzlichen Rahmenbedingungen zur Einrichtung öffentlich geförderter Beschäftigung vor. Anschließend werden die Ergebnisse einer Befragung von Bewilligungsstellen und Ausstellern von Unbedenklichkeitsbescheinigungen in Sachsen zu ihrem Vorgehen bei der Prüfung einer beantragten Beschäftigungsmaßnahme beschrieben. Daraus ergeben sich Schlussfolgerungen und Handlungsempfehlungen für einen optimierten Einsatz von Unbedenklichkeitsbescheinigungen in diesem Bereich.

Suggested Citation

  • Sabine Engelmann & Beate Schirwitz, 2009. "Unbedenklicheitsbescheinigungen für Maßnamen öffentlich geförderter Beschäftigung in Sachsen – Ergebnisse einer Umfrage," ifo Dresden berichtet, ifo Institute - Leibniz Institute for Economic Research at the University of Munich, vol. 16(02), pages 3-12, April.
    • Handle: RePEc:ces:ifodre:v:16:y:2009:i:02:p:3-12
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    References listed on IDEAS

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    1. Sabine Engelmann & Beate Schirwitz & Marcel Thum, 2009. "Erstellung von Unbedenklichkeitsbescheinigungen im Bereich der öffentlich geförderten Beschäftigung," ifo Dresden Studien, ifo Institute - Leibniz Institute for Economic Research at the University of Munich, number 47.
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      Keywords

      Arbeitsbeschaffung; Lohnsubvention; Genehmigung; Wirtschaftspolitische; Wirkungsanalyse; Arbeitsmarkt; Sachsen;
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      JEL classification:

      • J21 - Labor and Demographic Economics - - Demand and Supply of Labor - - - Labor Force and Employment, Size, and Structure
      • J23 - Labor and Demographic Economics - - Demand and Supply of Labor - - - Labor Demand
      • J31 - Labor and Demographic Economics - - Wages, Compensation, and Labor Costs - - - Wage Level and Structure; Wage Differentials

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