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Mitbestimmungspraxis in der "Industrie 4.0": Möglichkeiten der Einflussnahme und Gestaltung für Betriebsräte

Author

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  • Rego, Kerstin
  • Houben, Daniel
  • Brüning, Steffen
  • Schaupp, Simon
  • Meyer, Uli

Abstract

Die Digitalisierung der industriellen Produktion stellt für Betriebsrät:innen eine massive Herausforderung dar. Die Komplexität der betrieblich zu regelnden Aspekte nimmt seit Jahren kontinuierlich zu und setzt Betriebs-rät:innen zunehmend unter Druck, den digitalen Wandel der Arbeitswelt verantwortungsvoll mitzugestalten. Gleichzeitig liegt für Betriebsrät:innen eine große Chance darin, sich proaktiv und frühzeitig in die (regulierende) Gestaltung digitaler Technologien in ihren Unternehmen einzuschalten.In diesem Working Paper untersuchen und systematisieren wir deshalb, welche Gestaltungsmittel Betriebsrät:innen besitzen, um diese Herausforderungen in ihren Handlungsfeldern strategisch anzugehen. Wir stellen die Gestaltungsbereiche betriebsrätlicher Mitbestimmung in der Digitalisierung vor und diskutieren zentrale Gestaltungsmittel wie rechtliche und organisatorische Mittel, Wissen und Austauschnetzwerke sowie die Rolle von Diskursen und Narrativen als Gestaltungsmitteln. Dazu schlagen wir konkrete Handlungsansätze für Betriebsräte und Gewerkschaften vor. [...]

Suggested Citation

  • Rego, Kerstin & Houben, Daniel & Brüning, Steffen & Schaupp, Simon & Meyer, Uli, 2021. "Mitbestimmungspraxis in der "Industrie 4.0": Möglichkeiten der Einflussnahme und Gestaltung für Betriebsräte," Working Paper Forschungsförderung 232, Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf.
    • Handle: RePEc:zbw:hbsfof:232
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    References listed on IDEAS

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    1. Baumhauer, Maren & Beutnagel, Britta & Meyer, Rita & Rempel, Kira, 2021. "Lernort Betrieb 4.0: Organisation, Subjekt und Bildungskooperation in der digitalen Transformation der Chemieindustrie," Study / edition der Hans-Böckler-Stiftung, Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf, volume 127, number 454.
    2. Schaupp, Simon, 2020. "Taylorismus oder Kybernetik ?," WSI-Mitteilungen, Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, vol. 73(3), pages 201-208.
    3. Wieland Appelfeller & Carsten Feldmann, 2018. "Die digitale Transformation des Unternehmens," Springer Books, Springer, number 978-3-662-54061-9, June.
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    1. Schnasse, Felix & Menzefricke, Jörn Steffen & Gabriel, Stefan & Hobscheidt, Daniela & Parlings, Matthias & Kühn, Arno & Dumitrescu, Roman, 2020. "Identification of sociotechnical changes caused by Industry 4.0," Chapters from the Proceedings of the Hamburg International Conference of Logistics (HICL), in: Kersten, Wolfgang & Blecker, Thorsten & Ringle, Christian M. (ed.), Data Science and Innovation in Supply Chain Management: How Data Transforms the Value Chain. Proceedings of the Hamburg International Conference of Lo, volume 29, pages 625-660, Hamburg University of Technology (TUHH), Institute of Business Logistics and General Management.
    2. Schaupp Simon, 2021. "Organisationale Technokulturen: Kritik und Humor in der „Industrie 4.0“," Arbeit, De Gruyter, vol. 30(1), pages 3-20, March.

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    Keywords

    Beschäftigte; Digitalisierung; Beteiligung; Betriebsrat; Einfluss;
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