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¿Son las cooperativas más favorables a la presencia de mujeres en los consejos que otras entidades?
[Are the cooperatives in more favourable of having women in their board of directors than other entities?]

Author

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  • María Luisa Esteban Salvador

    (Departamento de Contabilidad y Finanzas. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas. Universidad de Zaragoza.)

Abstract

Este trabajo analiza en qué empresas se cuenta con órganos de gobierno más favorables a la participación femenina en el periodo previo al desarrollo de medidas y recomendaciones sobre la presencia de mujeres en los consejos de administración de las grandes sociedades españolas, entre las que se incluyen cooperativas. Asimismo pone en relación la rentabilidad con el género en sus órganos de gobierno. Para ello, en un primer análisis se estudia la rentabilidad económica de las sociedades no financieras cotizadas en el mercado continuo y de aquellas que aunque no cotizan en dicho mercado están obligadas a presentar un Informe Anual de Gobierno Corporativo a la Comisión Nacional del Mercado de Valores desde el año 2004. Posteriormente se reduce la muestra tras la exclusión de las empresas no cotizadas en el mercado continuo. Los resultados muestran que una única entidad contribuyó a cambiar la rentabilidad y se coloca como modelo de estudio. Una característica diferenciadora de esta empresa es su forma jurídica, ya que se trata de una empresa cooperativa.

Suggested Citation

  • María Luisa Esteban Salvador, 2013. "¿Son las cooperativas más favorables a la presencia de mujeres en los consejos que otras entidades? [Are the cooperatives in more favourable of having women in their board of directors than other e," REVESCO: Revista de estudios cooperativos, Universidad Complutense de Madrid, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, Escuela de Estudios Cooperativos, issue 110, pages 96-128.
    • Handle: RePEc:ucm:reveco:y:2013:i:110:p:96-128
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    Keywords

    Género; Gobierno corporativo; Economía social; Paridad; Consejo rector.;
    All these keywords.

    JEL classification:

    • G30 - Financial Economics - - Corporate Finance and Governance - - - General
    • G39 - Financial Economics - - Corporate Finance and Governance - - - Other
    • J16 - Labor and Demographic Economics - - Demographic Economics - - - Economics of Gender; Non-labor Discrimination
    • P13 - Political Economy and Comparative Economic Systems - - Capitalist Economies - - - Cooperative Enterprises

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