IDEAS home Printed from https://ideas.repec.org/a/scn/009938/15717494.html
   My bibliography  Save this article

К Вопросу О Развитии Инновационных Технологий В Персонал-Менеджменте

Author

Listed:
  • Верещагина Людмила Сергеевна

    (ФГБОУ ВПО «РЭУ им. Г.В. Плеханова»)

Abstract

В статье обоснована актуальность использования инновационных технологий в системах управления персоналом как ключевого фактора обеспечения устойчивого роста конкурентоспособности отечественных предприятий. Рассмотрен понятийный аппарат сферы инноваций и инновационных технологий. Проведен сравнительный анализ подходов к пониманию экономической сущности и содержания инновационных технологий в управлении персоналом. Представлены различные стратегии управления персоналом и их элементы, обеспечивающие инновационную активность компаний. Выявлены обстоятельства, прямо или косвенно предопределяющие возрастающую потребность организаций в инновационных технологиях управления персоналом. Изложены наиболее известные классификации инновационных технологий в рассматриваемой сфере. Исследованы информационные технологии в управлении персоналом, основанные на применении программного обеспечения и программных приложений, а также эффективные инновационные практики, используемые наиболее успешными отечественными и зарубежными организациями: опережающее обучение, привлечение и удержание эффективных сотрудников, управление карьерой, обмен информацией, поощрение инициативы и самостоятельности, обеспечение баланса интересов руководителей и сотрудников.

Suggested Citation

  • Верещагина Людмила Сергеевна, 2014. "К Вопросу О Развитии Инновационных Технологий В Персонал-Менеджменте," Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета, CyberLeninka;Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Саратовский государственный социально-экономического университет", issue 5 (54), pages 62-64.
    • Handle: RePEc:scn:009938:15717494
    as

    Download full text from publisher

    File URL: http://cyberleninka.ru/article/n/k-voprosu-o-razvitii-innovatsionnyh-tehnologiy-v-personal-menedzhmente
    Download Restriction: no
    ---><---

    Corrections

    All material on this site has been provided by the respective publishers and authors. You can help correct errors and omissions. When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:scn:009938:15717494. See general information about how to correct material in RePEc.

    If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.

    We have no bibliographic references for this item. You can help adding them by using this form .

    If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your RePEc Author Service profile, as there may be some citations waiting for confirmation.

    For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: CyberLeninka (email available below). General contact details of provider: http://cyberleninka.ru/ .

    Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through the various RePEc services.

    IDEAS is a RePEc service. RePEc uses bibliographic data supplied by the respective publishers.