Relevanz der wissensbasierten Unternehmensführung in innovativen Wachstumsunter-nehmen des Mittelstands unter Berücksichtigung der Lebenszyklusphasen

D a s K o n z e p t e i n e r w i s s e n s b a s i e r t e n Unternehmensführung stellt auf globalisierten Märkten einen bedeutenden Wettbewerbsvorteil dar und hat somit einen entscheidenden Anteil an der nachhaltigen Sicherung der Unternehmensexistenz. Es muss zwischen explizitem und implizitem Wissen im Unternehmen unterschieden werden. Die B e d e u t u n g w i s s e n s o r i e n t i e r t e r U n t e r n e h m e n s f ü h r u n g f ü r i n n o v a t i v e mittelständische Wachstumsunternehmen kann unmittelbar an den Merkmalen Innovation, Wachstum und Mittelstand festgemacht werden. D e r L e b e n s z y k l u s i n n o v a t i v e r Wachstumsunternehmen des Mittelstandes lässt sich in beliebig viele Lebenszyklusphasen unterteilen. Für diese Untersuchung erfolgte eine differenzierte B e t r a c h t u n g v o n i n s g e s a m t f ü n f Lebenszyklusphasen (Seed-Stage, Start up-Stage, Development-Stage, Expansion-Stage, Late-Stage). In der Auswertung wird unterschieden zwischen dem Alleingründer sowie einem Gründungsteam, das aus mehreren Mitgliedern besteht. Als Fazit lässt sich festhalten, dass es signifikante Unterschiede zwischen einem Alleingründer sowie einem Gründungsteam gibt.